Description du poste
Régional Manager (H/F) Branche Inside Staffing Hauts-de-France
Nous recrutons notre futur(e) Régional Manager pour piloter et coordonner les 5 agences Inside Staffing de la région Hauts-de-France.
Votre mission principale :
Assurer la coordination et la performance des agences placées sous votre responsabilité afin de garantir un développement durable et harmonieux.
Vos responsabilités au quotidien :
- Coordonner l'ensemble des équipes de vos agences pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, l'optimisation de la marge et la maîtrise des coûts.
- Veiller au respect des engagements contractuels auprès des clients, en suivant les indicateurs clés de performance (KPI).
- Préparer et animer les réunions sur site pour fédérer et mobiliser vos équipes.
- Relayer la stratégie de la Direction auprès de vos collaborateurs.
- Contribuer au développement des compétences par le suivi et l'accompagnement des équipes.
- Organiser l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
- Favoriser la dynamique collective régionale à travers des réunions périodiques et des initiatives fédératrices.
- Garantir la conformité de la gestion administrative et réglementaire de vos agences.
Des déplacements réguliers dans les agences de la région Hauts-de-France sont à prévoir.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes un leader naturel avec une expérience en management régional ou multi-agences
- Vous possédez une expérience en travail temporaire, idéalement en agence hébergée
- La satisfaction client est au coeur de vos préoccupations
- Vous faites preuve d'écoute et d'engagement
Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
- Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire et téléphone
- CDI du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur N+1, l'occasion de vous projeter.
- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
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