Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.
En tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes la préparation des commandes des marchandises pour nos supermarchés.
Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d’Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel,
Assurer un reporting fiable de ton bilan d’activité auprès du Responsable Logistique Régional,
Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu,
Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation :
Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique,
Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique,
Bac +5 avec de l'expérience en management.
Un poste en CDI statut cadre,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Des primes liées à la performance sur le poste,
Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d’autres postes de Responsable en transverse.
Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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