PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement Expert Pilotage & Supports. Dans un environnement de travail très vivant et challengeant, vous travaillez en collaboration avec les Responsables des recrutements et les Managers de proximité afin de les aider à trouver nos futurs talents.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Vos missions :
- Analyser et comprendre les besoins de vos clients internes
- Réaliser les analyses de poste avec les clients internes et les conseiller sur la stratégie de sourcing
- Rédiger et diffuser les offres sur les JobBoards
- Réaliser des entretiens de pré-qualifications téléphoniques
- Conduire des entretiens de sélection (face à face et/ou à distance)
- Effectuer un suivi constant de vos candidats en vous positionnant comme ambassadeur(rice) de la marque employeur
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