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Infirmier(ère) cdi ehpad (f/h)

Hirson
CDI
GITEC MEDICAL
Infirmier
De 17 € à 21 € de l'heure
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients dans la recherche de deux Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État pour intégrer un EHPAD situé à Hirson (02). Vous rejoindrez une petite résidence de 80 lits, où la proximité avec les résidents, le travail d'équipe et la qualité des soins occupent une place centrale. Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Assurer la gestion et le suivi des traitements médicamenteux ; -Réaliser les soins infirmiers et les pansements ; -Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents ; -Participer au suivi médical en lien avec les professionnels de santé ; -Garantir la bonne traçabilité des soins et le respect des protocoles. Ce que vous apprécierez ? Une résidence à taille humaine favorisant des relations de proximité avec les résidents et les équipes. Une organisation stable et équilibrée : -Poste de jour en 10h -Aucun système d'astreinte -1 week-end sur 2 travaillé -Roulement à la quinzaine -Planning type : mercredi, puis lundi/mardi et samedi/dimanche -Entre 30h et 40h par semaine -1h30 de pause quotidienne Un environnement permettant d'exercer pleinement votre métier d'infirmier(ère) tout en bénéficiant d'une bonne qualité de vie au travail. Postes à pourvoir immédiatement en CDI. Débutants et profils expérimentés sont les bienvenus. La société GITEC MEDICAL, membre de VNH RESOURCES GROUP, est spécialisée dans le recrutement en Intérim, Vacation, CDD, CDI de personnels soignants (médical et non-médical) Pour apporter un service adapté à chaque client et pour chaque type de fonction, GITEC Médical apporte son savoir-faire aux établissements et aux personnels de la santé, pour vous accompagner de l'entretien à votre future intégration. - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers. - Débutant(e)s accepté(e)s, une première expérience en EHPAD ou en gériatrie étant un plus. - Sens de l'organisation et des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et écoute auprès des résidents et de leurs familles. - Rigueur dans le suivi des soins et le respect des protocoles. - Bienveillance, empathie et engagement professionnel. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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