Technicien courant fort /courant faible- nancy h/f

Technicien Courant fort /Courant faible- Nancy H/F


En itinérance sur le secteur de la Champagne Ardenne, vous interviendrez dans le cadre de contrats tertiaires/industriels en tant que technicien de maintenance courant faible/courant fort.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :


* Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)
* Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes)
* Réaliser la maintenance des armoires électriques

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :


* Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils
* Participer aux réunions
* Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement
* Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité


Votre profil


Les qualités attendues pour ces missions :


* Expertise technique Elec / maintenance HT est un plus
* Sens du service et du travail en équipe
* Rigoureux



Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.


Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...


Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.


Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.


Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

* Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
* Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
* Si besoin, entretien de validation avec le N+2