DIRECTION DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DU CADRE DE VIE
Cadre d'emplois : Ingénieurs Territoriaux
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directrice de la Transition écologique et du cadre de vie
N+2 : Directeur Général Adjoint du Pôle Qualité et Rayonnement de la ville
Missions et activités principales du poste :
- Piloter/ Coordonner les services Occupation de l'Espace Public et Aménagements Durables
- Poursuivre le travail de priorisation des travaux FIC/ PROX en lien avec le service Occupation de l'Espace Public et la Métropole de Lyon,
- Piloter les projets du services Aménagements Durables
- Etablir un document de suivi des travaux neufs en lien avec le budget de la ville et les projets urbains,
- Assurer la conduite d'opérations et/ou la gestion de projets et la transversalité entre les directions (DDU, GPV et Métropole de Lyon notamment) :
- Représenter le maître d'ouvrage lors de réunions
- Représenter la Direction dans les réunions techniques
- Organiser et conduire les réunions nécessaires à la décision
- Assurer le suivi de la réalisation en phase étude et travaux (planification, coordination des travaux, contrôle général et suivi financier)
- Suivre les chantiers
- Gérer le suivi administratif et technique des opérations
- Mettre en œuvre les travaux d'investissement :
- Contribuer à l'élaboration/préparation du budget investissement en lien avec les services utilisateurs (petite enfance, éducation, sport, etc...),
- Contribuer à la mise en œuvre du Budget Participatif
- Mette en œuvre les travaux budgétés sur l'année en cours (outils de suivi, plannings, etc..) ainsi que ceux issus du Budget Participatif
- Elaborer et suivre les marchés publics de prestations intellectuelles (maîtrise d'œuvre, OPC, .) et de travaux.
Missions secondaires du poste :
- Projets : Participer aux COTECH, T9, BHNS, ZAC du Mas du Taureau, etc.
- Participer aux réunions de service et collaborer avec les autres cadres de la direction
- Assurer la continuité de service en cas d'absence de la Directrice
Connaissances et compétences requises :
- Bonne maîtrise du management,
- Connaissance du fonctionnement du budget communal
- Bonne maîtrise du PACK OFFICE
- Connaissance du Système d'Information Géographie appréciée,
- Connaissances dans les marchés publics.
- Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité en Ingénierie et pilotage de projets,
- Esprit de synthèse,
- Dynamisme,
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de planification et anticipation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité de réactivité,
- Autonomie et rigueur,
- Force de proposition.
Qualités requises :
- Esprit de synthèse,
- Dynamisme,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité de planification et anticipation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité de réactivité,
- Autonomie et rigueur,
- Force de proposition.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Disponibilité en fonction des besoins du service,
- Astreinte obligatoire (3 par an)
- Poste télétravaillable occasionnellement,
- Déplacements au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain,
- Horaires : 38h30 heures hebdomadaire - 25 jours de congés statutaires - 20 jours de RTT dont 1 fixé au lundi de Pentecôte,
Profil (formation + expérience) :
- Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'aménagement du territoire et/ou Génie Civil ou équivalent
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.