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06/01/2026 - praticiens contractuels (h/f) - psychiatrie adulte & psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (centre hospitalier montesson)

Montesson
Publiée le 13 février
Description de l'offre

1. UN CADRE DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ AUX PORTES DE PARIS Le CH Théophile Roussel (Montesson, 78) est un établissement public de référence couvrant un bassin de 800 000 habitants. Alliant expertise clinique et bien-être au travail, il offre des conditions d'exercice exceptionnelles : Accessibilité Premium : Situé à seulement 18 minutes de Charles de Gaulle - Etoile. Très facile d'accès via le RER A (Gare de Sartrouville) et les correspondances de bus directes. Parking gratuit pour le personnel. Environnement Unique : Un site hospitalier implanté au cur d'un parc arboré de 30 hectares, offrant un cadre apaisant et verdoyant, rare en Île-de-France. Innovation et Dynamisme : L'établissement est engagé dans une démarche d'innovation constante avec des projets de réhabilitation psychosociale et un maillage territorial performant (32 structures extra-hospitalières). 2. POSTES ET MISSIONS Nous recrutons des praticiens pour nos deux pôles d'excellence : Pôle Psychiatrie Adulte : Prise en charge clinique en hospitalisation complète ou en structures de secteur (CMP, CATTP, HJ). Coordination des soins et participation active aux projets de réhabilitation. Pôle Pédopsychiatrie : Activités variées de prévention et de soins (petite enfance, enfance et adolescence). Travail en réseau avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, ASE) et guidance parentale. Activités communes : Coordination d'équipes pluridisciplinaires, participation à la vie institutionnelle et à la permanence des soins (gardes/astreintes). 3. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : Docteur en Médecine avec spécialisation en Psychiatrie ou Pédopsychiatrie. Inscription : Inscription OBLIGATOIRE au Tableau de l'Ordre des Médecins en France. Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, et volonté de s'impliquer dans le service public hospitalier. 4. VOS AVANTAGES ET CONDITIONS Rémunération : Selon la réglementation en vigueur. Avantages sociaux : Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie, chèques culture, aides sociales et familiales). Logement : Possibilité de mise à disposition d'un logement sur le site de l'hôpital. Restauration : Restaurant du personnel sur place. Formation : Accompagnement dynamique au développement des compétences et à la formation continue. 5. MODALITÉS DE CANDIDATURE Rejoignez une équipe médicale stable et investie en adressant votre CV et lettre de motivation à : Madame Maguy MERCIRIS - Chargée des Affaires Médicales m.merciris@th-roussel.fr Madame Maguy MERCIRIS Chargée des Affaires Médicales m.merciris@th-roussel.fr

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