Description de l'entreprise Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l’ accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Description du poste LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Poste basé à Lille avec des déplacements réguliers sur la métropole Lilloise (le permis et un vehicule personnel sera necessaire) LA MISSION : En tant que consultant.e référent.e vous venez en appuis et remplacement des équipes de consultants sur toutes les prestations en place (60% de votre temps de travail) : Vous accompagnez les candidats.es à l'élaboration d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir des ressources et des aptitudes du bénéficiaire en favorisant la mise en action. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats.es sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats.es. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. En tant que coordinateur.rice en lien avec le/la Responsable de Zone ou le/la Directeur.rice Régionale (40% de votre temps de travail, soit 2j/semaine) : Vous coordonnez, avec les responsables, la planification des prestations et la préparation des réunions, Mobile, vous accueillez et accompagnez les nouveaux consultants dans leur prise de poste, sur leur site. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des procédures internes liées aux prestations, Vous centralisez la gestion des CP / RC / Télétravail Vous diffusez les éléments de communication auprès des consultants.es, Vous êtes en soutien au responsable de zone : Appui au quotidien sur la résolution des problèmes divers, Interlocuteur.trice référent.e et remplacement en son absence. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Profil recherché LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac3 à 5) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Une première expérience réussie en coordination avec une faculté naturelle à fédérer les équipes serait un plus appréciable. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l' énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, v enez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Réf: 6125c5b4-790f-4c29-b3d3-d93472f161ae
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