Responsable recrutement & développement RH (H/F)
A propos de l’entreprise
Le Groupe HOFICA, c’est un collectif de 850 collaborateurs, répartis au sein de 7 sociétés aux savoir-faire complémentaires : maroquinerie de luxe, ennoblissement, découpe et fabrication sur matières souples.
Notre point commun ? Travailler pour des maisons haut de gamme et luxe, en valorisant un savoir-faire français d’exception.
Mais surtout, nous avons une manière de travailler ensemble, à travers :
* La confiance, dans des relations simples, directes et honnêtes
* L’entraide, parce que la performance est avant tout collective
* Le respect de l’engagement, chacun tient son rôle, jusqu’au bout
1. Au siège (25 personnes), à taille humaine, nous recherchons aujourd’hui un·e Responsable recrutement & développement RH pour accompagner nos équipes dans une période clé.
Description du poste et de ses principales missions
Votre rôle : un poste complet, au cœur de l’humain et des projets
Attirer et recruter les talents
* Piloter les recrutements (artisans, managers, fonctions support, alternants…) en lien direct avec les ateliers et les RRH
* Faire évoluer nos pratiques de sourcing et notre visibilité employeur avec la communication interne
* Développer et animer les relations écoles
* Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, du premier contact à l’intégration
Développer les compétences
* Déployer le plan de formation
* Suivre les budgets et mesurer l’efficacité des actions
* Gérer les financements et les relations avec l’OPCO
Contribuer à des projets RH structurants
* Participer à la construction d’un parcours d’intégration fidèle à notre culture
* Contribuer à la mise en place d’un ATS (cadrage, tests…)
* Prendre part à des projets RH transverses
S’impliquer dans la vie de l’équipe RH
* Manager un alternant RH
* Participer activement aux échanges, aux réflexions et à l’amélioration continue des pratiques RH
* Être force de proposition dans un esprit collaboratif et pragmatique
Profil
Vous vous reconnaissez ?
* Formation Bac+4/5 en RH, communication ou marketing RH
* Expérience en recrutement et/ou développement RH
* À l’aise en gestion de projet, avec une vraie capacité d’organisation
* Sens du service (interne & externe) et attention portée à l’expérience candidat/collaborateur
* Énergie, aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
* L’opportunité de travailler dans un univers où se mêlent exigence, savoir-faire et collectif
* Un groupe solide, en croissance, avec une vraie diversité de métiers
* Un poste opérationnel et impactant, au plus près du terrain
* Une équipe RH engagée, accessible et collaborative
Type de contrat : CDD
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