Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients industriels un(e) Approvisionneur(se) en matières sèches (H/F).
Intégré(e) au service approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la continuité de l'activité de production en garantissant la disponibilité des habillages nécessaires, tout en veillant à l'optimisation des stocks et au respect des délais et des coûts. Rattaché(e) au Responsable approvisionnement matières sèches, vous assurez les missions suivantes :
Approvisionnement et production
- Préparer les habillages en fonction des carnets de commandes (France / Export).
- Approvisionner les chaînes de production et gérer les retours.
- Imprimer les documents nécessaires à la production.
- Analyser quotidiennement les besoins en habillages selon les prévisions, commandes clients et plannings de production.
Suivi fournisseurs
- Saisir et suivre les commandes fournisseurs.
- Gérer les réceptions, les accusés de réception et les BAT.
- Contrôler les factures et relancer les fournisseurs si nécessaire.
- Mettre à jour les seuils, minimums de commande et réaliser les inventaires tournants.
Gestion des stocks
- Surveiller les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks.
- Optimiser les stocks à l'aide de méthodes de gestion adaptées (seuils, points de commande).
- Garantir la rotation des stocks (FIFO).
- Participer aux inventaires.
Vous travaillez en lien étroit avec le service commercial, notamment pour le suivi et la validation des BAT, et pouvez être amené(e) à assurer une polyvalence au sein du service.
- Vous disposez d'une première expérience réussie en approvisionnement, logistique ou gestion des stocks, idéalement en environnement industriel.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler en collaboration avec différents services.
- Vous êtes attentif(ve) au respect des règles qualité, hygiène et sécurité.
- Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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