Directeur/ directrice de crèche (h/f)

Offre n° 202VCSC Directrice de crèche (H/F)

Rejoignez un projet associatif porteur de sens ! Le Groupement Familles Rurales de lArdèche, acteur reconnu de léconomie sociale et solidaire, œuvre au quotidien pour accompagner les familles et dynamiser les territoires ruraux. Il gère aujourdhui 2 crèches, 5 centres de loisirs, un service BAFA, un service formation... Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de crèche pour notre structure daccueil du jeune enfant de 21 places située à Davézieux(07).

Véritable pilier de la structure, vous portez le projet de la crèche et en assurez le bon fonctionnement, dans une dynamique bienveillante, collaborative et professionnelle.


Missions

* Piloter le projet détablissement
* Élaborer et faire vivre le projet pédagogique
* Garantir un accueil sécurisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant
* Être un interlocuteur privilégié des familles
* Manager et accompagner léquipe
* Encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire
* Organiser les plannings et favoriser un climat de travail positif
* Encourager la montée en compétences et la formation continue
* Assurer la gestion de la structure
* Gérer les aspects administratifs (inscriptions, contrats, facturation)
* Suivre le budget en lien avec la coordinatrice
* Veiller au respect des normes réglementaires (PMI, sécurité, hygiène)
* S\inscrire dans une dynamique de réseau
* Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux
* Collaborer avec les autres structures et services du Groupement Familles Rurales


Profil recherché

* Diplôme permettant la direction dun EAJE (EJE, infirmier-ère avec expérience petite enfance, ou équivalent réglementaire)
* Expérience appréciée en direction ou coordination déquipe
* Qualités relationnelles, sens de lorganisation et autonomie
* Appétence pour le travail associatif
* Contrat : Temps plein
* Prise de poste : dès que possible


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Animer une équipe Cette compétence est indispensable
* Informer les parents sur lorganisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Utiliser des logiciels spécifiques
* Gestion administrative et financière


Savoir-être professionnels

* Inspirer, donner du sens
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d\activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


J-18808-Ljbffr