Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac.
Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites.
Sa forte politique de croissance interne comme externe, sa proximité et le respect des engagements auprès de ses clients, la réactivité et l'esprit d'équipe de ses salariés permet au Groupe Mauffrey de porter de réelles valeurs : IMPLICATION - CONFIANCE - RIGUEUR - VALEURS FAMILIALES.
Plus de 5000 collaborateurs ont déjà fait le choix de nous rejoindre.
Vous êtes curieux, et souhaitez en apprendre davantage sur le Groupe Mauffrey, rendez vous sur : http://mauffrey.com
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https://www.youtube.com/watch?v=FT0hqrOZg0A Intégré à notre équipe recrutement, vous assurerez le recrutement des apprenants pour les formations diplômantes de notre centre de formations (mécaniciens poids lourds, conducteurs routiers, exploitants transport) en construisant un réseau efficace de partenaires prescripteurs, d'écoles sources, d'ambassadeurs, en animant des actions terrain et en structurant un processus de recrutement performant; et aurez notamment pour missions :
SOURCING ET RELATIONS PRESCRIPTEURS
- Identifier et cartographier tous les prescripteurs emploi proches de chaque filiale opérationnelle,
- Nouer des partenariats opérationnels et durables avec ces acteurs.
IDENTIFICATION ET MOBILISATION D'ECOLES PARTENAIRES
- Repérer les établissements scolaires ou centres susceptibles d'orienter des candidats vers nos formations,
- Organiser des interventions, des portes ouvertes ou des journées découvertes métiers.
CREATION ET ANIMATION D'UN RESEAU D'AMBASSADEURS
- Créer un réseau d'anciens apprenants des TP de Mauffrey Academy volontaires et identifiés comme ambassadeurs de nos formations,
- Former, animer et mobiliser ces ambassadeurs sur le terrain et les réseaux sociaux.
EVENEMENTIEL ET PARTICIPATION AUX SALONS
- Identifier les salons de recrutement ou forums métiers adaptés à nos cibles sur l'ensemble du territoire national,
- Elaborer un calendrier annuel de participation et participer à la majorité d'entre eux.
STRUCTURATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Formaliser un processus de recrutement clair, réactif et en proximité avec les candidats,
- Collaborer étroitement avec les filiales et les référents formation pour garantir une bonne transmission des profils.
COMMUNICATION ET REDACTION
- Rédiger les offres de formation,
- Traiter et répondre à l'ensemble des candidatures.
Devenir Chargé de recrutement au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel
- Travailler au sein d'un campus novateur et ultramoderne spécifiquement dédié aux métiers du transport
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Action Logement, Salle de sport, crèche et restaurant d'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.