Le poste est à pourvoir dans le cadre d‘un Appel à manifestation d’intérêt de l’agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse (AG RMC), pour lequel Envirobat Occitanie a été retenu pour mobiliser, informer, accompagner les établissements de santé et médico-sociaux d’Occitanie situés sur le bassin versant Rhône Méditerranée Corse à réaliser des actions et des travaux de réduction de leurs consommations d’eau et de micropolluants dispersés liés à leurs activités.
Il est co-financé par l’ARS Occitanie et sera réalisé en étroite collaboration avec le réseau des conseillers de la Transition Energétique et Ecologique pour le secteur de la Santé et du médico-social (CTEES), qui assistent au plus près les établissements dans la mise en place des actions de transition énergétique écologique.
C’est un projet à dimension inter-régionale, qui demandera également une coordination forte avec les initiatives portées en régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Bourgogne-Franche-Comté, et Auvergne-Rhône-Alpes et Corse
1. Veille et coordination et mutualisation d’outils (10%)
o Participer à la veille technique, réglementaire et opérationnelle sur son sujet
o Participer à des réunions régulières de comité de pilotage avec l’AG RMC et l’ARS (a minima trimestrielle)
o Dimensionner, configurer et garantir la bonne utilisation et fonctionnalité d’un outil en ligne de collaboration au niveau régional
o Participer à des réunions et échanges réguliers avec les chargé.es de mission eau des autres régions pour mutualiser les outils, retours d’expériences et bonnes pratiques
2. Animation et communication (20%)
o En lien avec la responsable communication et les homologues hors Occitanie, définir et suivre la création de visuels et outils de communication dédiés au projet
o Rédiger du contenu pour la diffusion d’infolettres dédiées
o Créer et mettre à jour une base de données de diffusion propre à son projet
o Organiser des webinaires de sensibilisation et temps d’animation collective en partenariat avec les CTEES dans les territoires pour communiquer sur l'opération groupée
o Organiser une journée régionale annuelle de sensibilisation autour de retours d’expérience et de partage de bonnes pratiques pour sensibiliser les établissements sur les enjeux du projet
o Accompagner la montée en compétence des CTEES et des établissements de santé et médico sociaux sur les enjeux de l’AMI par le développement d’outils à leur destination (fiches actions type, autodiagnostic, Video retour d’expérience…)
1. Accompagnement individuel des établissements sanitaires et médico-sociaux (70%)
o Réaliser des accompagnement individuels/ diagnostics scorés auprès des établissements pour détecter et accompagner les établissements les plus matures à déposer une demande d’aide aux travaux auprès de l’AG RMC.
o Accompagner administrativement les établissements dans le dépôt des demandes d'aide et des demandes de solde auprès de l’AG RMC, avec potentiellement un soutien externalisé en sous-traitance
De formation supérieure bac+3 à+5 ou acquis d’expérience équivalent dans le domaine du bâtiment, de l’aménagement, de l’environnement ou intégrant des enseignements liés.
* Expérience dans le secteur du bâtiment et/ou domaine de l’eau ou de la santé
* Aisance relationnelle, capacité à rassembler différents publics (entreprises, MOA, collectivités, acteurs filières).
* Autonome
* Capacité à animer des réunions, événements ou visites de site.
* Capacité d’analyse
* Sens de l’initiative, de l’organisation et autonomie
* Qualité rédactionnelle et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Attrait pour le secteur associatif/ESS
* Maitrise d’Office 365
La connaissance de Canva et d’un logiciel d’enquête et de data visualisation serait un plus à votre candidature.
Envirobat Occitanie, est un réseau d’acteurs professionnels et un centre de ressources régional du secteur de l’aménagement, de la construction, de la rénovation durables.
L’association a pour objectif de contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale des bâtiments et aménagements/quartiers en Occitanie. Pour cela, elle accompagne l’évolution des pratiques des acteurs professionnels et mène des actions de sensibilisation, de formation, de capitalisation, de soutien aux acteurs et d’accompagnement/évaluation de projets. Elle regroupe 17 salariés répartis sur deux sites (Montpellier et Toulouse) et compte près de 310 adhérents.
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