Délégué(e) du préfet

Informations générales Référence BA006DPA-114948 Date limite de candidature 22/02/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Délégué(e) du Préfet Description du poste Vos activités principales : Le délégué du Préfet a pour mission principale de représenter l’État sur les territoires des Quartiers Politique de la Ville (QPV). Son rôle s’articule autour de trois axes clés : Représenter l’État : Assurer une présence régulière sur le terrain et porter la parole de l’État. Entretenir des relations de confiance avec les acteurs locaux, participer aux instances partenariales et contribuer à la lisibilité et à la visibilité de l’action publique. Réaliser une veille territoriale pour alimenter la décision publique. Rendre compte au corps préfectoral, produire des notes et rapports, et valoriser l’action de l’État et de ses politiques publiques. Piloter les politiques territoriales : Définir, évaluer et mettre en œuvre les stratégies de développement des quartiers prioritaires politique de la ville. Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des stratégies territoriales, en lien avec les EPCI en charge de l’animation des Contrats de Ville et en partenariat avec les principaux financeurs. Contribuer aux diagnostics territoriaux, aux bilans annuels et pluriannuels de la Politique de la Ville, et à la définition des orientations stratégiques et plans d’actions. Collaborer avec les EPCI et les partenaires pour coordonner les actions. Appuyer la déclinaison opérationnelle des stratégies de développement des QPV, en lien étroit avec les équipes projets des EPCI et les partenaires institutionnels. Animer les dispositifs de gouvernance pour une meilleure synergie. Participer à l’aide à la décision de l’État par des analyses, notes stratégiques et contributions aux travaux de programmation. Mobiliser les moyens de l’État : Orienter les financements publics (ex. BOP 147) en fonction des priorités locales en étroite collaboration avec le service politique de la ville de la DDETS. Garantir la cohérence et l’impact des ressources allouées. Participer à l’instruction des demandes de financement et aux programmations annuelles, en veillant à la cohérence, à l’efficacité et à l’impact des actions financées. Accorder une attention particulière à la laïcité, au fait religieux et à la prévention du communautarisme. En résumé, le délégué du Préfet joue un rôle central dans l’animation, la coordination et l’efficacité des actions de l’État dans les QPV, tout en garantissant une représentation visible et légitime. Représentation de l’État : présence active et dialogue avec les acteurs locaux. Coordination territoriale : travail collaboratif avec les EPCI et les partenaires. Analyse stratégique : évaluation et adaptation des politiques publiques. Mobilisation des ressources : optimisation des financements pour un impact local. Transversalité : approche intégrée des enjeux (laïcité, gouvernance, etc.). Logique sous-jacente : efficacité des politiques publiques par une approche structurée, collaborative et adaptée aux spécificités des QPV. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Présence constante sur le terrain -Nombreux déplacements pouvant nécessiter l'usage d'un véhicule (permis B) - Aptitude affirmée en termes d’animation de réseaux - Évaluations des actions des porteurs de projets - Grande disponibilité demandée - Régime indemnitaire spécifique Durée attendue sur le poste : 3 ans Codifications métiers : Domaine(s) fonctionnel(s) : Elaboration et pilotage des politiques publiques Code emploi type MIOM : EPP010A / Responsable sectoriel Code emploi de référence RIME : FP2EPP11 Code emploi RMFP (nouveau) : ERAMT001 Catégorie statutaire / Corps : A / Attachés d’administration de l’État Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences budgétaires et comptables - Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire - Savoir gérer un projet - Savoir négocier - Avoir l'esprit de synthèse Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'exprimer oralement - Savoir s'adapter Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir et développer une capacité à piloter des politiques publiques et des projets sur le terrain en collaboration avec les services de l'Etat et des collectivités territoriales, ainsi que le monde associatif.Il permet, à ce titre, d'acquérir une expérience solide permettant d'évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ». Votre environnement professionnel : Le (la) délégué(e) du préfet a un périmètre d'actions correspondant à un ou plusieurs quartiers politique de la ville, en fonction de la taille de ces quartiers. Les quartiers prioritaires de la ville concernés par le poste sont : Nice : L’Ariane, St André de la Roche : Le Manoir / Le Château La Trinité : Gare Drap : La Condamine Composition et effectifs du service : 4 délégués du Préfet en poste dans le département, 1 secrétaire général auprès de la sous-préfète et un assistant de la sous-préfète. Liaisons hiérarchiques : Sous-Préfète chargée de mission, en charge de le politique de la ville et des politiques sociales Liaisons fonctionnelles : - Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités Service politique de la Ville/égalité des territoires ; - Sous-Préfets de Grasse et Nice Montagne ; - Services déconcentrés de l’État - Collectivités partenaires : EPCI, communes - CAF, pôle emploi et autres structures publiques - Associations présentes dans les quartiers prioritaires Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement de travail Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ), à proximité de l’A8 et de l'aéroport. Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité, etc. Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06! IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation. Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Fondement juridique du recrutement Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06) Lieu d'affectation Préfecture des Alpes-Maritimes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes) Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) celine.maquet@alpes-maritimes.gouv.fr ; christine.ghilardi@alpes-maritimes.gouv.fr