SMAC, c'est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d'enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu'à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu'il s'agisse de travaux de rénovation énergétique, d'étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c'est l'exigence, la solidarité et l'envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et aurez pour principales missions :
1/ Mise en oeuvre et suivi du Plan de Formation :
- Recensement des besoins en lien avec les opérationnels des différentes agences SMAC pour la création du plan de formation
- Analyse, priorisation et arbitrage des actions de formation
- Programmation et organisation des formations en fonction des besoins identifiés
- Coordination avec les organismes de formation et les agences SMAC
- Suivi du déploiement du plan de formation et ajustements si nécessaire
2/ Suivi administratif des formations :
- Réception, rangement et contrôle des documents liés aux formations (convention, facture, programme, émargement, etc.)
- Enregistrement et suivi des dossiers dans le SIRH
- Gestion des habilitations des formations sécurités dans le logiciel Acciline et communication aux agences SMAC
3/ Amélioration continue des processus formation :
- Analyse et optimisation continue des processus liés à la formation
- Mise à jour des procédures et outils du service formation
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