Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-102386 Date de parution 20/01/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière Intitulé du poste Business Analyst - Paramétreur.trice des outils de Gestion de Risque Conformité H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein du pôle « Conformité et Systèmes », vous rejoindrez l’unité en charge de définir, paramétrer, déployer et optimiser les dispositifs de pilotage du risque Conformité au service du Groupe Crédit Agricole. Les dispositifs dont il est question couvrent plus l’ensemble des entités de premier niveau du Groupe en France et à l'international. Vos principales missions : En amont des campagnes, assurer le paramétrage et l’optimisation de la plateforme de pilotage des risques de Conformité : En amont, analyse des besoins et enjeux Conformité au regard du standard Groupe porté par les outils, notamment GRC tool Risk Assessment et Issue Management Challenger, à travers les mesures d’impacts (par backtesting), l’efficacité des contrôles proposées par les experts et superviseurs Conformité : Réaliser les simulations itératives permettant de mesurer leur complétude, le niveau de pertinence et les volumes Être force de proposition sur les optimisations visant à augmenter le niveau de pertinence et réduire la volumétrie des alertes à traiter Analyser les demandes de modifications ajout de reporting afin d’optimiser la collecte au maximum : données déjà disponibles ou avec une définition proche par des remontées existantes ou à capter à la source dans les outils Groupe Réaliser le paramétrage dans la plateforme : périmètre et données à collecter, contrôles, dashboard de suivi d’avancement de collecte, reportings de consolidation et analyse Réaliser l’initialisation des données : reprise d’historique, préalimentation des données disponibles en central avec transformation des données reçues pour répondre aux attendus des collectes Tester la cohérence de la collecte des indicateurs clés par rapport à la couverture des risques Tester la qualité des données collectées, le volume et la pertinence des contrôles Assurer la phase de pilote avec les parties prenantes au sein de CASA DDC et des entités de l’ensemble du Groupe CA ; Assurer les contrôles et la mise en place des livraisons des nouvelles versions/paramétrages outils ; Documenter, qualifier et faire valider les questionnaires, contrôles et optimisations implémentées et leurs paramétrages associés. Contribuer à la gestion des campagnes de remontées au niveau Groupe, pour : La conduite du changement en français et en anglais L’accompagnement des entités sur leur remontée en respect du planning des campagnes Le support de second niveau, en faisant preuve d'une forte réactivité dans le diagnostic des incidents et l'apport de solutions validées par des tests Les restitutions vers la gouvernance les reportings de suivi d’avancement : phase de remontée, phase de consolidation et d’analyse avec le suivi des points d’attention et d’alerte Participer aux réponses aux audits internes et externes. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Formation en école d'ingénieur ou équivalent. Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Compétences recherchées Qualités d'organisation et d'autonomie Grande rigueur et de curiosité intellectuelle Esprit d'équipe d'un très bon relationnel Capacité à gérer des projets à fort enjeux et à tenir les délais Démarche orientée client et donc résultats Outils informatiques Datavisualisation (bonne maitrise) Gestion de projet (expérience significative) Python, SQL (serait apprécié)
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