NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Système (H/F) afin de contribuer au developpement de systèmes optronique.
Le poste est à pourvoir depuis Massy (91).
Les missions proposées :
- Assurer la rédaction, l'analyse et la gestion des spécifications techniques
- Maitrisez et suivre les processus de developpement & d'intégration de sous systèmes electronique et optronique complexe
- Proposer des solutions adaptèes et innovantes en suivant les enjeux de performance, la fiabilité et la sécurité des systèmes
- Être garant du suivi des exigences, de leur rédaction et de leur traçabilité
- Rediger la documentation technique pour chaque sous systèmes
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +5 en Ingénierie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur les métiers d'ingénieur Systèmes ou Ingénieur IVV, specifiquement réalisé sur des produits optroniques industriels.
- Vous avez travaillé sur plusieurs étapes du Cycle en V
- Les outils tels que MBSE ou DOORS ne vous sont pas inconnus
- Vous connaissez les normes DO-178 & DO-254
- Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles
- Vous êtes force de proposition et Autonome
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L'anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 40 et 45K€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O79523
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