Administrateur réseaux et sécurité f/h

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) au sein de l'équipe réseaux et sécurité d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

* Analyser les besoins du client
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés sur les équipements réseaux (switch, routeur, borne wifi…)
* Définir des plans de tests
* Réaliser des tests sur les infrastructures réseaux et sécurité
* Concevoir et installer les différents infrastructures réseaux et sécurité
* Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation
* Gérer les incidents N2/N3
* Réaliser une veille technologique

Environnement technique : Cisco, Fortinet, Zscaler...

VOUS :

* Vous avez eu une expérience d'Ingénieur réseaux et sécurité et cela vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Nantes et agglomération.

PACKAGE :

* 33 - 38 K€ bruts /an
* Carte Edenred (11.5 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

* Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.
* Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
* Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
* Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

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