«En crèche, les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine, Directrice de crèche.
Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
CDI à pourvoir dès le 15 juin 2025.
PRINCIPALES MISSIONS :
1. Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d’équipe positive.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles.
5. Construire et garantir le projet pédagogique de la crèche.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien. Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
Rémunération : À partir de 2600€ brut mensuel, avec des avantages attractifs.
AVANTAGES :
* Prime annuelle (5% du salaire), prime d’ancienneté, prime anniversaire
* Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
* 12 jours de congés RTT cadre
* Tickets restaurant
* Remboursement à hauteur de 60% des transports en commun
* Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
* Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions, etc.
* Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
* Proximité géographique lieu de travail/domicile
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)
* 2 journées pédagogiques par an
* Dispositifs de formations : ateliers, conférences, e-learning, etc.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !
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