Gestionnaire paie administration (h/f)

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'assurance vie, un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) en intérim de 3 mois à Orléans.
Au sein du service RH, vous garantissez la fiabilité de la paie et une gestion rigoureuse de l'administration du personnel, de l'entrée du collaborateur à la fin de son contrat.

Missions principales :

- Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (primes, heures supplémentaires, avantages.).
- Préparer et vérifier les bulletins de salaire en lien avec les RH et les managers.
- Gestion de l'absence et la présence des collaborateurs (absences injustifiées, mise en demeure, arrêts de travail, suivi des ALD...).
- Création et mise à jour les dossiers dans le SIRH et sécuriser les données.
- Participer aux reportings paie/RH et répondre aux questions des collaborateur-rice-s.
Poste à temps plein, en journée, au sein d'une équipe RH structurée. Mission de 3 mois à compter du 1er juin 2026. Rémunération selon profil, alignée sur le marché tertiaire. Un seul poste à pourvoir.

Vous aimez les chiffres, la rigueur et le respect des délais, avec un vrai sens du service aux collaborateur-rice-s. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 (paie, RH, comptabilité ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en paie et administration du personnel, idéalement en environnement structuré.

Compétences comportementales :

- Rigueur, organisation et gestion de volumes importants.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d'analyse pour détecter les anomalies de paie et proposer des corrections.
- Sens du service et communication claire et pédagogue.
- Capacité à s'approprier rapidement procédures et outils.
Compétences techniques :

- Maîtrise de la saisie et du contrôle des variables de paie.
- Pratique d'un SIRH (dossier salarié, temps, paie.).
- Élaboration et suivi des contrats de travail et avenants.
- Bases solides en droit du travail et en paie.
- Aisance avec les outils bureautiques, en particulier les tableurs.
- Maitrise de l'administration d'un contexte de non subrogation des IJSS.
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