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Il s’agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Ce poste se décline en 2 missions principales :
1️⃣ Transport des résidents
 * Assurer le transport de 6 demi-pensionnaires maximum (matin ou soir) avec un véhicule adapté de moins de 10 places
 * Accompagner les résidents depuis leur lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu’à la destination, en garantissant leur sécurité à tout moment
 * Respecter les limites de l’intervention : aucune prestation médicale, paramédicale ou de portage n’est demandée
 * Transmettre les informations recueillies aux familles après le transport
2️⃣ Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale
 * Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, activités de vie sociale et loisirs etc.)
 * Assurer les besoins physiques des résidents en fonction de leur état de santé, autonomie ou handicap
 * Veiller au respect du rythme biologique, au confort du résident et à sa sécurité
 * Écouter et soutenir les résidents, en accompagnant et contenant leurs émotions et réactions
 * Effectuer, sous la responsabilité de l’infirmier, certains soins adaptés
 * Participer aux activités d’éveil, de développement de repères et aux apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d’accompagnement
 * Favoriser l’autonomie et le maintien des acquis des résidents
 * Rencontrer les familles et participer au maintien des liens résidents/familles
 * Accompagner les déplacements internes et externes (rendez-vous médicaux, etc.)
 * Soutenir le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.)
🕒 HORAIRES
 * Lundi au vendredi, journée de 11h40, roulement sur 2 semaines planning sur demande
💰 RÉMUNÉRATION
 * Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel
 * Indemnité Laforcade : 238 € brut
 * Pour les AS : indemnité Ségur 2 de 38 € brut
 * Reprise d’ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
🎁 AVANTAGES
 * Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH, mutuelle et avantages CSE
      
 
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