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Alternance - assistant commercial - secteur immobilier h/f

Alternance
IFAE
Assistant commercial
Publiée le 15 novembre
Description de l'offre

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

L’IFAE Business School forme les futurs professionnels du commerce et du management à travers des formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance du Bac+2 au Bac+5.

Notre entreprise partenaire, acteur reconnu du secteur immobilier, recrute un Ingénieur

Commercial H/F en alternance !

MISSIONS

* Éditer les appels et quittances de loyers ainsi que les régularisations de charges
* Enregistrer les paiements des locataires et les appels de charges pour le compte des mandants.
* Effectuer les paiements fournisseurs et assurer le rapprochement bancaire.
* Gérer la relation quotidienne avec les propriétaires et les locataires.
* Aider au suivi des travaux et des sinistres des biens gérés.
* Saisir les nouveaux baux commerciaux après analyse des dossiers.
* Relancer les locataires débiteurs et initier les procédures de précontentieux.
* Participer à la signature des nouveaux baux et mandats après validation juridique.

PROFIL RECHERCHÉ

* Vous préparez une formation post Bac+2 en commerce, gestion ou immobilier.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.
* Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques.
* Vous faites preuve d’autonomie et de fiabilité.
* Une première expérience en agence immobilière ou en administration de biens est un plus.

POURQUOI L'IFAE BUSINESS

* Un campus de 3 000 m² moderne équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration.
* Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et toujours en activité.
* Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d’alternance (coaching, job dating, aide à la refonte de CV).

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

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