Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable amélioration continu (H/F) en CDI. Vos missions principales - Accompagner le déploiement de l'excellence opérationnelle sur le site. - Challenger les équipes et conduire des actions d'amélioration continue. - Piloter les projets d'industrialisation et structurer les rituels de performance. - Identifier les leviers de gains et suivre la mise en œuvre des plans d'action. - Développer la culture SQCDME avec les équipes terrain. Outils & méthodes - Référent des outils Lean : 5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa? - Mettre en place un management visuel efficace. - Former et accompagner les managers aux bonnes pratiques. Collaboration & réseau - Contribuer au réseau Excellence Opérationnelle du groupe. - Partager les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes entre sites. - Participer aux projets de transformation organisationnelle. Rôle stratégique - Membre du CODIR, acteur clé des décisions stratégiques. - Ambassadeur des valeurs d'excellence du site. Profil : - Bac5 type école d'ingénieur ou équivalent - Expérience significative en environnement industriel - Certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt - Excellent relationnel, sens de l'analyse et du terrain Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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