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Stage gratifié évaluation de politiques régionales (f/h) (nouvelle fenêtre)

Caen
Stage
Région Normandie
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

Description de l'entité

Stage proposé au sein du service Evaluation, Contrôle et Audit rattaché au Secrétariat Général qui a pour mission de coordonner les domaines clés tels que la sécurisation et la fluidification des processus décisionnels, la modernisation dont la simplification interne, le juridique, les marchés, les assemblées, l'évaluation, l'audit et le contrôle interne, la protection des données (DPO) et le management des risques.

Depuis 7 années, la Région Normandie s'est engagée dans l'évaluation de ses politiques publiques (dispositifs européens, formation, emploi, transports régionaux...) avec pour objectif de mieux connaître leurs effets, pour permettre aux Normands d'en apprécier la valeur, et aider les décideurs à en améliorer la pertinence, l'efficacité, l'efficience, la cohérence et l'utilité. L'émergence de nouveaux besoins en matière de suivi-évaluation et de pilotage des politiques régionales a conduit en outre à engager au sein du service, à partir de, la construction d'un observatoire des politiques régionales (système d'information décisionnelle).

Missions

Evaluation de politiques régionales :

1. appui à la réalisation d'une évaluation en interne ; depuis la définition de la démarche méthodologique en passant par la réalisation des entretiens et enquêtes nécessaires jusqu'à l'analyse documentaire et statistique et la rédaction du rapport d'évaluation (ex : politique santé)
2. appui aux chargés d'études sur le suivi des évaluations externalisées en cours
3. traitement de statistiques d'enquêtes ou de bases de données
4. participation aux dispositifs de suivi-évaluation et au travail de collecte d'indicateurs pour aider à la construction de l'observatoire des politiques régionales

Profil

Master 2 Evaluation des Politiques publiques - Filières de type IEP, Sciences sociales, Science politique, Etudes économiques, Econométrie...

Conditions générales

5. Bureau mis à disposition
6. Gratification selon la réglementation en vigueur

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