MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au service médico-psycho-social, l’ergonome travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, formateurs, psychologues, assistant(e)s social(e)s…). Elle (il) est amené(e) à travailler sur les adaptations de poste nécessaires aux stagiaires, en formation et/ou en fonction des projets MISSIONS : Accompagner les stagiaires dans différentes activités nécessaires à l’élaboration de leur projet professionnel : transmission des observations réalisées, telles que par exemple la dextérité, la fatigabilité… Repérer des difficultés corporelles et mettre en relation les bénéficiaires avec les professionnels du service médical Aider les apprenants à analyser leurs possibilités gestuelles et physiques (en groupe ou individuellement) en fonction de leur projet, et aborder la problématique des gestes et postures Assurer les visites des apprenants en entreprise Observer les apprenants en situation de travail (en simulation et/ou en entreprise) Rechercher les aides techniques utiles à la réalisation de leur projet, et gérer le stock de matériels ergonomiques. PROFIL DEMANDÉ : • Titulaire du titre d’ergonome • Connaissance des publics en grandes difficultés sociales et des partenaires intervenant dans la réinsertion • Connaissance du public Travailleur Handicapé • Bonne connaissance des partenaires intervenant dans le secteur médico-social • Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire L’ESRP MASSON-TIMBAUD accueille, en formation qualifiante et d’élaboration de projet, une population adulte mixte ayant le statut de « travailleur handicapé », orientée par les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (M.D.P.H.). L’insertion par l’emploi en milieu ordinaire, à l’issue de la formation, est l’objectif principal de l’institution. Les durées des formations qualifiantes vont de 12 à 22 mois, et les actions d’élaboration de projet vont de 4 à 6 mois.
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