Le Service d'Accueil Familial Spécialisé a pour mission d'organiser la prise en charge globale et physique des mineurs qui lui sont confiés dans le cadre d'une mesure relative à la Protection de l'Enfance. L'hébergement des mineurs et majeurs se réalise au sein de familles d'accueil dont l'un des membres est recruté comme assistant familial.
Nous recherchons au sein de notre Service d'Accueil Familial Spécialisé de la Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie, un travailleur social (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein pour un remplacement d'une salariée absente pour congés maternité.
**Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2024**
MISSON :
Sous l'autorité du directeur du service et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service éducatif :
- Participer à l'évaluation de la situation des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif des mineurs et jeunes majeurs confiés au service et accueillis en famille d'accueil
- Soutenir la fonction parentale
- Inscrire l'intervention éducative dans une dynamique partenariale
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction
- Participer aux réunions institutionnelles
PROFIL :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S.) ou assistant (e) social (e) ou Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E)
- Professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la protection de l'enfance
- Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée et notamment d'un dispositif d'accueil familial
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)
AVANTAGES :
- Oeuvres Sociales CSE
- Titres-restaurant
- Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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