Missions principales
* Rédaction et diffusion des annonces :
o Publication des offres sur différents jobboards et réseaux sociaux.
o Suivi et actualisation régulière des annonces.
* Sourcing & recrutement :
o Identification et sélection des profils correspondant aux besoins.
o Préqualification téléphonique et entretiens de premier niveau.
o Transmission des candidatures validées aux clients.
* Gestion administrative du recrutement :
o Envoi et suivi des mandats de recrutement.
o Rédaction et transmission des conventions de prestation.
o Suivi de la facturation liée aux recrutements validés.
* Suivi candidats / clients :
o Assurer un lien régulier avec les candidats et clients.
o Garantir une bonne expérience candidat et contribuer à l’image de l’entreprise.
* Première expérience en recrutement (stage/alternance acceptés) ou formation RH.
* Maîtrise des outils bureautiques, jobboards et réseaux sociaux.
* Capacité d’écoute, sens de l’organisation et bonne communication.
Notre agence d’intérim 100% digitale, spécialisée dans le secteur du BTP, Industrie et Logistique, accompagne les entreprises dans leurs besoins en intérimaire et en recrutement de personnel qualifié partout en France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent commercial indépendant pour renforcer notre présence sur le marché.
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