Adjoint au chef de service des établissements et services médico-sociaux h/f

Description de la mission

Sous la responsabilité de la cheffe de service des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS), vous :

1. Développez une vision stratégique de l’offre médico-sociale de la Moselle, une offre riche et diversifiée
2. Participez à la déclinaison départementale de la politique médico-sociale sur les champs personnes âgées et personnes en situation de handicap : allocation de ressources, analyse des EPRD, projets d’investissements des ESMS, instruction des appels à projets/candidatures, évaluation de la qualité des accompagnements au sein des ESMS, instruction des réclamations et signalements, contractualisation…
3. Serez au contact des établissements, en assurant des temps de rencontre réguliers avec eux afin de permettre leur bonne information et la mise en œuvre des politiques nationales (transformation de l’offre, 50 000 solutions, ...) ou régionales et d’être à leur écoute
4. Assurez le management des 5 chargés du suivi des ESMS : suivi de l’activité, priorisation des missions…
5. Participez aux projets transversaux de la délégation territoriale
6. Représentez la direction de l’ARS dans des instances d’établissements médico-sociaux
7. Êtes un interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (établissements médico-sociaux, associations, Conseil départemental de Moselle, Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap, Caisse Primaire d’Assurance Maladie, Services de l’Education Nationale…)

Activités annexes :

8. Participer aux inspections, contrôles et évaluations (sous réserve d’habilitation)
9. Participer aux projets transversaux au sein de la Délégation Territoriale
10. Participation aux missions transversales confiées par le Délégué Territorial
11. Pilotage d’un contrat local de santé (CLS) en lien avec le service animation territorial et les autres services : diagnostic, participation aux réunions et groupe de travail, définition des actions et suivi

Profil

Vous connaissez :

12. Les enjeux stratégiques des évolutions du système de santé et du secteur médico-social
13. La gestion de projets complexes et savez impulser le changement
14. L’organisation, la réglementation, les politiques et procédures budgétaires et financières des établissements médico-sociaux

Vous savez :

15. Fixer des objectifs, déterminer un programme de travail, le piloter et l’évaluer
16. Organiser l’activité de votre service et le suivi des dossiers,
17. Gérer des situations d’incidents ou de crise
18. Animer et développer un réseau
19. Représenter votre direction et porter un discours

Vous êtes :

20. Un manager de terrain
21. Doté d’un sens élevé des responsabilités
22. Un communicant capable de fédérer des partenaires et développer un réseau relationnel
23. Sensible au jeu des acteurs dans les relations
24. Disponible
25. Réactif