SOSAN, (créée en 1921, reconnue d'utilité publique en 1924), est une association médico-sociale et sanitaire implantée en Sarthe.
Elle gère 15 établissements et services et emploie plus de 600 collaborateurs.
Elle développe une approche centrée sur l'usager, privilégiant la proximité et les lieux de vie ordinaires.
Ses actions s'inscrivent dans le cadre de l'ARS Pays de la Loire et du Conseil Départemental de la Sarthe, avec un engagement constant pour la qualité des prestations.
OBJECTIFS DE LA MISSION
Mettre en œuvre l'ouverture de places en Hospitalisation à Domicile (HAD) sur les mentions suivantes :
* Anté et post-partum
* Enfants de moins de 3 ans
MISSIONS PRINCIPALES
1. Étude de faisabilité et cadrage du projet
* Analyser les besoins du territoire et les filières existantes (maternités, pédiatrie, PMI, médecine de ville).
* Identifier les partenaires
* Participer à la rédaction du projet médical et de soins.
* Évaluer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires.
2. Conception et structuration du dispositif
* Définir l'organisation spécifique pour les mentions anté/post-partum et pédiatrique : modalités de prise en charge, protocoles, continuité des soins, coordination
* Élaborer les protocoles de soins adaptés aux pathologies concernées (suivi grossesse à risque, suites de couches complexes, soins à domicile du nouveau-né, pathologies pédiatriques).
* Construire les parcours patients en lien avec les partenaires.
3. Gestion administrative et réglementaire
* Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord.
4. Coordination et animation
* Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour du projet (infirmiers, sages-femmes, puéricultrices).
* Organiser des réunions de pilotage, groupes de travail.
* Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (ville/hôpital, réseaux périnatalité, pédiatres)
5. Communication et formation
* Informer les professionnels et les partenaires du territoire.
* Participer à l'élaboration d'outils de communication.
* Coordonner ou organiser les formations spécifiques pour les équipes (prise en charge néonatale à domicile, soins pédiatriques complexes).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
* Diplôme de cadre de santé, master en santé publique, ingénierie de la santé ou équivalent.
* Connaissance des modalités de fonctionnement dune structure HAD.
* Formation complémentaire en périnatalité ou pédiatrie appréciée.
Expérience
* Expérience significative en coordination de projets en santé.
* Une expérience en HAD, périnatalité, soins infirmiers pédiatriques ou maternité est un plus.
Compétences requises
* Gestion de projet, travail en transversalité.
* Connaissance du cadre réglementaire de lHAD.
* Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
* Capacité à mobiliser et animer des équipes pluridisciplinaires.
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