Chargé de gestion locative sociale (h/f) - chevilly-larue (h/f)

Offre n° 196CHFQ
Chargé de gestion locative sociale (H/F) - Chevilly-Larue (H/F)

Actualisé le 21 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F),En CDI, à temps complet, sur notre établissement de Chevilly-Larue (94), (cliquer ici pour les visiter ).Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue.Vos missions :- Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale.- Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL).- Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.).- Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence.- Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.).Les clés de votre succès :* Rigueur, méthodologie* Sens du service* Capacité à dialoguer, pédagogie* Culture du résultat* Curiosité, pro-activitéLe petit plus : connaissance du progiciel ULIS NGVos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00Rejoindre ADEF HABITAT c'est :Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres hébergements


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