Sous l’autorité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de diriger le
service technique avec pour mission principale d’assurer la bonne gestion
et la rentabilité du service.
Vous êtes reconnu(e) pour la pertinence de votre diagnostic technique et la
qualité de vos interventions.
Garant(e) du bon fonctionnement du matériel, vous apporte un soutien aux
clients et aux différents départements de l’hôtel sur toutes les
problématiques techniques, en intervenant personnellement ou en contactant
les entreprises habilitées à le faire.
Vous encadrez un technicien de maintenance.
Vous veillez au bon fonctionnement de votre service et gérez les problèmes
techniques, administratifs et humains :
1. Assure l’entretien du matériel technique et effectue des contrôles
réguliers
2. Contacte les sociétés extérieures en cas de demande d’intervention
(ascenseurs, matériel de cuisine, climatisation…)
3. Inspecte l’ensemble de l’établissement, prend note de tous les
problèmes techniques et apporte des solutions pour les résoudre
4. Répond à toutes les demandes du client dans les meilleurs délais
5. Connaît les procédures d’intervention et d’évacuation en cas
d’incendie et intervient en cas de nécessité
6. Réalise le suivi général du département (travaux, interventions,
maintenance réactive et curative)
7. Effectue la mise en place des documents, plannings de maintenance des
équipements et installations
8. Suit les politiques et s’assure du respect des standards Marriott et
du groupe propriétaire au sein de son département
9. Dirige et gère le service technique afin de maintenir la performance
des équipements de l’hôtel et la qualité du service aux clients
10. Pérennise le bon fonctionnement technique de l’hôtel
11. Entretient les équipements et installations de production et de
distribution (chauffage, climatisation, froid, équipements de
cuisine, traitement de l’eau…)
12. Maîtrise et optimise les consommations eau-énergie
13. Veille au respect et à l’amélioration de la maintenance préventive et
curative
14. Veille au bon déroulement du programme d’entretien des chambres « MRT
»
15. S’assure de la pérennité de la qualité du produit
16. Assure la coordination et le contrôle des activités des sociétés de
sous-traitance
17. Suit et respecte les méthodes, procédures et outils réglementaires en
matière d’hygiène sanitaire, de sécurité incendie, de législation du
travail…
18. Participe et suit les budgets de maintenance
La liste de ces tâches n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer
en fonction de l’organisation et des besoins de l’hôtel. Cette description
de poste définit les fonctions principales de Responsable Technique,
cependant quelques modifications peuvent y être apportées sans en changer
le caractère général du poste ou le niveau de responsabilité engagée.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation technique électrique/mécanique et/ou gestion immobilière, vous
avez une expérience réussie en tant qu'Adjoint(e) Responsable Technique et
vous souhaitez prendre votre premier poste de Manager ou vous êtes
Responsable technique dans une plus petite structure.
Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), ayant le sens du «
terrain », disponible et à l’écoute ;
Vous soutenez les projets de l’hôtel en étant garant(e) de la satisfaction
de nos clients internes et externes.
Vous avez la maîtrise courante du français impérativement et vous savez
communiquer en anglais, vous avez un excellent relationnel et des exigences
élevées en matière de qualité du service et de performance du personnel.
Vous avez une forte capacité à organiser votre travail et à gérer vos
priorités et êtes autonome.
Rejoignez-nous !
AVANTAGES
Avantages et informations complémentaires :
1. Poste de Cadre au forfait jour
2. Poste à pourvoir à partir du dernier trimestre 2025
3. Indemnité nourriture remit à 100%
4. Remboursement des titres transports Navigo à 100% + accès au parking
privé
5. Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
6. Prime d’intéressement sous condition de réaliser les objectifs
7. Tarifs associés sur l’ensemble des établissements Marriott dans le
monde
8. Accès à la salle de fitness de l'hôtel (sur réservation)
9. -30% sur toute l'offre F&B
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.