Technicien bureau d'études (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Le contexte de la recherche
Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de projets techniques partout en France, une entreprise spécialisée dans des réalisations techniques liées au bâtiment renforce son Bureau d'Études. Portée par une équipe engagée et une organisation structurée, elle recherche un Technicien Bureau d'Études capable d'allier vision terrain et précision technique, pour accompagner des chantiers exigeants, de la conception à la préparation opérationnelle.
Vous rejoignez un Bureau d'Études composé de quatre personnes, encadré par le Responsable BE, en interaction permanente avec les équipes travaux, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, les fournisseurs et le service commercial. Ici, la technique est au coeur des décisions.

A propos du poste :

Les missions
Rattaché au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur la préparation technique et administrative des projets, de leur lancement jusqu'à leur transmission aux équipes travaux.
Analyser les dossiers transmis et définir les solutions techniques adaptées
Réaliser les plans d'implantation et les études d'exécution
Produire les plans de calepinage et les détails techniques nécessaires à la fabrication et à la pose
Effectuer les relevés de dimensions et vérifier la faisabilité technique sur site
Coordonner les interfaces techniques avec les autres intervenants du projet
Participer aux réunions préparatoires et assurer le suivi technique en phase de préparation
Consulter les fournisseurs, analyser les propositions et optimiser les achats
Établir les commandes de matériaux et en assurer le suivi
Élaborer des chiffrages simples et des devis complémentaires
Assurer un suivi budgétaire des opérations (contrôle des achats et des déboursés)
Constituer les dossiers techniques et administratifs avant transmission aux équipes opérationnelles
Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerce, travaux, production) dans une logique de coordination transverse

Profil recherché :

Le profil attendu
Vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans le bâtiment, avec une bonne maîtrise du vocabulaire technique, notamment en environnement BTP. Cette base est essentielle pour réussir dans cet univers technique spécifique.
Vous maîtrisez Autocad et idéalement Revit, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous savez réaliser des métrés et comprenez les logiques budgétaires simples et la comptabilité analytique chantier.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (alternance ou 1 à 2 ans minimum). Le poste n'est pas ouvert à un profil totalement débutant sans expérience terrain ou bâtiment.
Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, votre curiosité et votre envie de comprendre en profondeur. Vous appréciez le travail d'équipe, les environnements transverses et la polyvalence. Vous savez analyser, prioriser et travailler avec rigueur.

Les avantages et la rémunération
Rémunération horaire brute entre 14,50 EUR et 16 EUR brut de l'heure selon profil
Prime de fin de bilan liée à l'investissement individuel
Tickets restaurant lorsque vous êtes au bureau (10,86 EUR pris en charge à 50 %)
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais réels lors des déplacements
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel fourni
Organisation du travail sur une base de 39 à 40 heures hebdomadaires

Les valeurs de l'entreprise
L'entreprise s'appuie sur la rigueur technique, le sens des responsabilités et le respect des engagements. La confiance, la transmission et l'entraide entre les équipes sont au coeur de son fonctionnement. L'environnement est exigeant mais bienveillant, avec une équipe aux profils variés (de 23 à 52 ans) où chacun peut évoluer selon son implication et son envie de progresser.