Overview
Il est responsable du diagnostic et du traitement des maladies et veille à la santé globale de ses patients en tenant compte des facteurs familiaux, psychologiques et sociaux, et en assurant la prévention et la promotion de la santé.
Il reçoit le patient, l'écoute, l'examine et pose le diagnostic ou le diffère en prescrivant des examens complémentaires. Il effectue les soins nécessaires et prescrit le traitement en informant le patient. Il coordonne l'action des différents acteurs de la santé auprès du malade. Il tient à jour le dossier médical. Il veille à la prévention des maladies en prescrivant au patient des bilans de santé ponctuels ou périodiques. Il peut être amené à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé. Il se tient informé des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale.
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.
Qualifications / Prérequis
* Diplôme d'état exigé : Médecin généraliste.
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise de l'informatique
Pourquoi nous rejoindre
Rejoignez-nous. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
REJOIGNEZ-NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Avantages et conditions
* Rémunération selon la convention collective de la CRF.
* La CRF a signé des accords intergénérationnels et d'égalité professionnelle pour favoriser l'articulation entre vie professionnelle et personnelle et offrir divers avantages :
* Prime de fin d'année
* Reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation
* Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux
* Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité
* Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive
Date de prise de poste souhaitée: prise de poste le Non précisée.
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