Conseiller de prévention h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d'année - participation mutuelle - possibilité restauration collective - véhicule de service Descriptif de l'emploi La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un prévention dans le cadre d'une création de poste.
Vous conseillez l'autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles en matière d'hygiène et sécurité au sein de la Ville de LONGWY.
Vous animez la prévention des risques auprès de l'encadrement et de tous les agents pour une intégration des objectifs de prévention dans le collectif de travail et le comportement professionnel de chacun des agents.
Vous créez et coordonnez les activités du réseau d'assistants de prévention. Missions / conditions d'exercice Missions confiées et prérequis :

•Techniques, spécifiques au métier :
oParticiper à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
oMettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques. Réaliser l’évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour et le suivi du document unique (outil EvRP). Participer à la rédaction du programme pluriannuel de prévention et du PAPRIPACT, et veiller à leur mise en œuvre.
oEffectuer le suivi de la politique sécurité incendie des établissements recevant du public, de la politique HACCP (sécurité alimentaire), …
oAnalyser les accidents de service, les accidents de travail et les maladies professionnelles.
oAnalyser les situations de travail (étude de poste, visite de site et de chantier, ...). Formuler des avis, des propositions et rédiger des documents d'aide à la décision pour la mise en place d'actions de prévention. Assurer le suivi et veiller à la mise en œuvre des préconisations.
oRéaliser la coordination technique des missions des de prévention.
oElaborer les rapports, bilans et statistiques obligatoires relatifs à la santé et à la sécurité.
oEffectuer le suivi des registres obligatoires.
oVeiller à l’actualisation des connaissances et des veilles réglementaires et techniques.
oInformer, sensibiliser à la santé et sécurité au travail. Participer à la définition des actions de formation en la matière. Concevoir des outils d’information pédagogiques à destination des et des managers.
oAssister aux réunions de F3SCT et rédiger les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité.
oAccompagnement des services dans :
- La rédaction de consignes de sécurité.
- Le choix des matériels (EPI, machines, ...)
- Le choix de produits chimiques en partenariat avec la médecine de prévention.
- L'élaboration des plans de prévention, protocole de sécurité lors d'intervention d'entreprises extérieures.
- La définition des besoins en formation liés à l'hygiène et la sécurité (conduite d'engin, électricité, travail en hauteur, à proximité des réseaux...)
- L'accueil des nouveaux arrivants...

•Transverses :
oMaîtrise d'œuvre de projets
oManagement intermédiaire
oÉlaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
oMise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique Profils recherchés Profil recherché :
BAC + 2 en prévention des risques professionnels / Formation initiale de conseiller en prévention des risques professionnels
Permis B obligatoire
Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Savoirs
- Maitrise de la règlementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale
- Maitrise des techniques d’évaluation des risques professionnels, d’analyse des accidents du travail et des visites de poste
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Connaissances en ergonomie appréciée (règles d'aménagement et de conception des lieux de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, etc.) sur la santé)
- Connaissance des instances et processus de décision d’une collectivité territoriale souhaitée

Savoir-faire
- Maitrise des techniques de communication et de négociation
- Capacité à traduire la règlementation en instructions et actions réalisables
- Capacité rédactionnelle
- Grande capacité d’autonomie (organiser son temps et son poste de travail)
- Aptitude à planifier des actions de manière concertée et pluridisciplinaire
- Connaissance des outils bureautiques, d’analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement des données
- Connaissance de l’outil EvRP appréciée

Savoir-être
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Qualités pédagogiques
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité d’animation de réunion et de sessions de formation
- Force de proposition
- Goût pour le travail de terrain
- Savoir représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- pour votre sens de la communication, vous savez également faire preuve de discrétion professionnelle, de respect de la confidentialité des informations traitées et votre aptitude au travail en équipe sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.