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Agent d'entretien

Joué-lès-Tours
Mairie de Joué-lès-Tours
Agent d'entretien
Publiée le 2 octobre
Description de l'offre

À propos de nous

La Ville de Joué-lès-Tours recrute trois agents d’entretien (H/F) de la filière technique, catégorie C, pour un poste à 50%, 57% et 80% dès que possible.

Le service des Moyens Généraux assure la gestion de 43 structures, représentant plus de 48 500 m², incluant les écoles élémentaires, centres sociaux, accueils de loisirs, médiathèque et école de musique. Engagé dans une démarche d’amélioration continue, le service veille à l’application rigoureuse des protocoles d’entretien, afin de garantir des conditions de travail optimales aux agents d’entretien et d’assurer la qualité des services rendus.


Mission

Vos missions :



Vous assurez le nettoyage des locaux du bâtiment des services techniques ainsi que de l’école, en veillant à leur remise en état complète chaque été. Vous utilisez les équipements adaptés tels que l’aspirateur, la monobrosse ou encore l’autolaveuse, selon les besoins spécifiques des surfaces à traiter. Vous réalisez un contrôle régulier de l’état de propreté des locaux et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie constaté. Vous prenez en charge le tri et l’évacuation des déchets courants, et veillez à l’entretien et au rangement du matériel utilisé. En cas de problème nécessitant une intervention spécialisée, vous faites appel aux professionnels compétents.



Autres activités/ Activités spécifiques :



· Ouverture et fermeture des structures

· Participer à des opérations exceptionnelles de nettoyage approfondi

· Gestion des produits d’entretien et du linge



Cadre de travail/ Conditions d’exercice :



Agent d’entretien volant dans les écoles – 57%

Agent d’entretien au Bâtiment des Services Techniques (BST) et école primaire Maisons Neuves (PMN) – 80%

Permis B obligatoire

Agent d’entretien à l’école République – Liberté – 50%

Période scolaire :

Lundi : 15h00 à 19h00

Mardi : 15h00 à 19h00

Mercredi 7h30 à 11h30

Jeudi : 15h00 à 19h00

Vendredi : 15h00 à 19h00

Période scolaire :

Lundi : 8h30 à 11h00 et 15h50 à 19h00 PMN

Mardi : 7h00 à 10h00 au BST et 15h50 à 19h00 PMN

Mercredi : 7h30 à 11h50 PMN

Jeudi : 7h00 à 10h30 et 15h50 à 19h00 PMN

Vendredi : 8h30 à 10h00 au BST et 15h55 à 19h00 PMN

Période scolaire :

Lundi : 15h40 à 19h00

Mardi : 15h45 à 19h00

Mercredi : 7h30 à 11h55

Jeudi : 15h45 à 19h00

Vendredi : 15h45 à 19h00

Vacances scolaires :

Lundi : 7h00 – 11h00

Mardi : 7h00 à 11h00

Mercredi : 7h00 à 11h00

Jeudi : 7h00 à 11h00

Vendredi : 7h00 à 11h00

Vacances scolaires :

Lundi : 7h00 à 9h00 au BST ; 9h00 à 11h00 et 12h45 à 14h45 PMN

Mardi : 7h00 à 9h00 au BST ; 9h00 à 11h00 et 12h45 à 14h45 PMN

Mercredi : 7h00 à 9h00 au BST ; 9h00 à 11h00 et 12h45 à 14h45 PMN

Jeudi : 7h00 à 9h00 au BST ; 9h00 à 11h00 et 12h45 à 14h45 PMN

Vendredi : 7h00 à 9h00 au BST ; 9h00 à 11h00 PMN

Vacances scolaires :

Lundi : 7h00 à 10h30

Mardi : 7h00 à 10h30

Mercredi : 7h00 à 10h30

Jeudi : 7h00 à 10h30

Vendredi : 7h00 à 10h30



Exceptionnels : les horaires et lieu de travail sont susceptibles de changer en fonction des nécessités de service. Accroissement de l’amplitude horaire en fonction des nécessités de service. Possibilité de travailler sur plusieurs structures différentes.

Conditions de pose des congés : En concertation avec son binôme, uniquement pendant les vacances scolaires.

Nos avantages :

· Une référente métier dédiée pour vous former aux techniques de travail et vous guider au quotidien

· Une référente de site pour créer du lien et favoriser la cohésion entre collègues

· Équipements de Protection Individuelle (EPI) et matériel ergonomique pour travailler en toute sécurité et confort

· Un cadre de travail clair, avec un guide disponible sur chaque structure

· « Tables rondes » pour encourager les échanges et la collaboration

· Travail en équipe

· Accès à des formations (informatique, etc.) pour développer vos compétences

· Mise à disposition d’un poste informatique

· Accès aux avantages COS (Comité d’œuvres Sociales)

· Participation employeur de 15 € pour un contrat de santé (si adhésion au contrat de groupe proposé par la collectivité)

· Participation employeur de 17 € pour un contrat de prévoyance labellisé

· Possibilité d’évoluer vers une stagiairisation pour sécuriser votre parcours professionnel


Profil

Vous connaissez les règles de sécurité au travail et les protocoles d’entretien applicables aux locaux professionnels. Vous êtes capable de diagnostiquer l’état de propreté des surfaces et d’évaluer les interventions nécessaires. Vous maîtrisez les principes d’hygiène et comprenez l’importance de respecter la discrétion dans un environnement collectif.


Vous savez mettre en œuvre les différents équipements à votre disposition, tels que l’aspirateur, la monobrosse ou l’autolaveuse, en adaptant votre méthode aux surfaces à traiter. Vous organisez votre travail efficacement pour limiter les temps morts et maintenir une continuité dans vos interventions. En cas d’anomalie ou de dysfonctionnement, vous faites appel aux professionnels compétents et appliquez les procédures adéquates pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des locaux.


Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un fort sens de l’organisation. Vous êtes autonome, sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes fixées. Vous travaillez avec discrétion et professionnalisme, en contribuant activement à un environnement propre, sécurisé et accueillant.

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