Rejoindre McDonald’s, c’est bien plus qu’intégrer une enseigne de restauration rapide : c’est embarquer dans une aventure humaine, innovante et engagée. Avec plus de 1600 restaurants en France et 2 millions de repas servis chaque jour, McDonald’s est un acteur majeur du secteur, porté par des valeurs fortes : service, inclusion, intégrité, communauté et famille.
Nous croyons au potentiel de chacun(e) et mettons un point d’honneur à former, accompagner et faire évoluer nos collaborateurs(trices) tout au long de leur parcours. Derrière chaque restaurant, il y a des équipes passionnées, des carrières qui se construisent, et un engagement sociétal concret — notamment à travers la Fondation Ronald McDonald et nos actions en faveur du sport et de la jeunesse.
Chez McDonald’s, l’énergie collective est notre moteur. Que ce soit dans nos restaurants ou au siège, nos collaborateurs(trices) partagent une même ambition : faire rayonner les Arches dorées et créer chaque jour des moments qui font du bien.
Aperçu du département
En tant qu’Analyste Financier & Développement Ouvertures, vous jouez un rôle clé dans l’analyse, l’évaluation et l’accompagnement des projets d’ouverture de nouveaux restaurants sur l’ensemble du réseau.
Expert(e) finance et data, vous apportez une vision analytique, structurée et orientée aide à la décision afin de garantir la pertinence des investissements et de contribuer à la performance durable de notre marque.
Tâches
Analyse financière, conseil et aide à la décision des projets d’ouverture
* Réaliser les études de rentabilité des projets d’ouverture de nouveaux restaurants.
* Évaluer la faisabilité économique des projets, sécuriser la robustesse des hypothèses financières et proposer des actions d’optimisation de la rentabilité.
* Préparer les business cases et dossiers financiers à destination de la Direction et des parties prenantes, en formulant des recommandations claires et orientées résultats.
Contrôle de gestion & Audit
* Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des datas tout au long du cycle des projets, en lien avec les équipes Développement, Construction et Finance.
* Assurer le suivi des investissements(CAPEX, dépenses additionnelles, écarts vs budget) et préparer les dossiers d’approbation complémentaires en cas de dépassement.
* Être garant(e) des méthodes et procédures, dans une logique d’amélioration continue de la performance.
Data Mining & Reporting
* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés aux investissements des ouvertures via la mise à jour et l’amélioration des tableaux de bord et outils de pilotage.
* Être moteur dans la mise en place de nouveaux reportings, notamment dans le cadre des évolutions d’outils et de la mise en place d’ERP.
* Réaliser des analyses ponctuelles en réponse aux besoins.
Cette liste n’est pas exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer dans un environnement en constante évolution et porteur de nouveaux challenges.
Qualifications
* Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (niveau avancé) et des outils internes de reporting / data.
* Rigueur et sens de l’organisation permettant de gérer de multiples projets en parallèle.
* Fort esprit analytique, sens du détail et capacité de synthèse.
* Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.
* Force de proposition, curiosité et appétence pour l’amélioration continue.
* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
* Anglais professionnel.
Profil recherché
* Formation :
Diplômé(e) d’un Master d’École de commerce ou d’un 3ᵉ cycle universitaire avec une spécialisation en Finance, Audit ou Contrôle de gestion.
* Expérience :
Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’analyste financier, contrôleur de gestion ou auditeur, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet.
Chez McDonald’s, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs(trices) un cadre de travail stimulant, inclusif et bienveillant. Au siège, vous profitez d’un environnement pensé pour le bien-être et la performance : un restaurant d’entreprise, des espaces de détente (babyfoot, billard, ping-pong, pétanque), une salle de sport, ainsi qu’un parking dédié avec bornes pour véhicules électriques.
Nous encourageons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine en moyenne) et la culture du développement en proposant un accès à la formation continue via notre plateforme de formation digitale qui recense plus de 22 000 cours animés par des experts.
Côté avantages :
* Des réductions dans nos restaurants McDonald’s en France
* Une participation de l’Employeur à 70% de la mutuelle d’entreprise
* Une prise en charge de l’abonnement du Pass Navigo à hauteur de 90%
* Un accès à une salle de sport située dans nos locaux
* Une épargne salariale attractive
* Un bonus annuel basé sur la performance individuelle et collective
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe
Enfin, nous sommes fiers de garantir l’égalité des chances et de promouvoir la diversité au sein de nos équipes, dans un environnement où chacun peut s’épanouir et créer des moments positifs au quotidien.
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