Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
L' AFPA de Toulouse Balma recrute un.e Formateur.trice pour intervenir sur le titre professionnel de Conseiller.e en Insertion Professionnelle" dans la cadre d'un CDD de remplacement dès que possible.
Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de le faire évoluer.
Missions :
* Conduire en autonomie des formations,
* Concevoir des séquences de formation multi-modales
* Animer des séances d’apprentissage formatives, en présentiel en format projet, et à distance
* Accompagner les apprentissages et la réussite : clarification et consolidation projet professionnel, médiation des apprentissages, valorisation
* Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation
* Contribuer au développement des relations Entreprise
Intervention sur les modules suivants :
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
* Informer sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
* Analyser la demande et poser les bases d'un diagnostic partagé
* Exercer une veille informationnelle, technique et prospective
* Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
* Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
* Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
* Accompagner à l’élaboration de son projet professionnel
* Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle
* Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
* Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
* Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
* Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Vous avez un diplôme de Niveau II- Sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation, métiers de l’accompagnement, de l’intervention sociale ou du conseil ou TP CIP et 3 ans d’expérience diversifiée dans le champ du conseil ou de l’accompagnement dont au moins 2 ans dans des situations d’accompagnement de publics en insertion.
Vous disposez des connaissances suivantes :
* Les modèles théoriques et approches de l’insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle…)
* Les concepts et modèles théoriques des pratiques d’accompagnement de l’insertion professionnelle
* Les politiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion, lutte contre l’exclusion et les discriminations
* Le métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques
* Techniques de conduite d’entretien, écoute active, analyse de la demande, identification des besoins, élaboration de diagnostic partagé, contractualisation
* Information collective et information individuelle : les principales sources d'information et de documentation, les techniques de recueil, traitement et diffusion de l’information
* Techniques de gestion des conflits, médiation et négociation
* Accompagnement de projets d’insertion sociale et professionnelle et démarches d’élaboration de projets professionnels
* Analyse des territoires, cartographie des acteurs d’un territoire.
* Préparation et animation d’ateliers collectifs thématiques (recherche d’emploi …)
* Analyse des emplois, des activités et des compétences
* Identification et mobilisation des acteurs et dispositifs emploi-formation en entreprise
* Travail d’équipe, travail en réseau et en partenariat
* Conduite de projets dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle
* Rédaction d’écrits professionnels
* Utilisation de logiciels (traitement de texte, tableur, gestion de données, suivi de parcours) et de l’Internet (communication, recherche d’information, veille).
* Démarche et outils d’évaluation qualitative et quantitative
* Démarche d’analyse de sa pratique professionnelle
* Animation de formation à distance
Statut cadre
Rémunération 30/31 KE
Travail sur 4.5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)
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