Spslm-330 chargé-e de mission coop transfrontalière & suivi des politiques publiques ouest-guyanais

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la région Guyane Référence MINT_BA973-ATA-115064 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste SPSLM-330 Chargé-e de mission coop transfrontalière & suivi des politiques publiques ouest-guyanais Description du poste Groupe RIFSEEP: 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales : Au sein de la sous-préfecture de Saint-Laurent-du-Maroni, sous l’autorité du sous-préfet d’arrondissement, vous assurerez les principales missions suivantes : Animer et coordonner la coopération transfrontalière avec le Surinam : - Suivre les dossiers thématiques concernant les différentes actions de coopération, en concertation avec les services de l’État compétents. Identifier les référents coopération et en réseau au sein des services de l’État. - Coordonner la préparation et l’organisation des instances de dialogue bilatéral avec le Surinam (Commissions mixtes, Conseils du fleuve, groupes de travail bilatéraux) ainsi que les rencontres internationales thématiques. - Préparer et organiser les rencontres internationales concernant l’ouest guyanais, en lien avec l’ambassade de France au Surinam et en lien avec le conseiller diplomatique du préfet. - Assurer le suivi des grands projets transfrontaliers (bac sur le Maroni, coopération judiciaire et douanière, etc). Apporter un appui transversal aux activités de la mission diplomatique de la préfecture de région : - Soutenir, dans la limite de leurs compétences, l’action internationale des collectivités locales, proposer l’accompagnement et le conseil des autorités locales et territoriales dans leurs compétences propres à l’international. Travailler en réseau et polyvalence avec les autres chargé(e)s de mission au sein du bureau des territoires (BT) pour assurer la continuité des politiques publiques de l’ouest guyanais : - Être une interface entre les élus locaux et les différents services de l’État pour recueillir les projets présentés par les collectivités et orienter les élus porteurs de ces projets vers les dispositifs les plus adaptés en termes de financements, d’appui à l’ingénierie ou d'accompagnement conventionnel. Apporter tout conseil méthodologique aux collectivités et d’émettre à leur profit toute suggestion d’investissement s’inscrivant dans les documents de planification communaux ou intercommunaux existants ou en préparation. - Être l’un(e) des correspondant(e)s privilégié(e)s de la direction générale de la coordination et de l’animation territoriale (DGCAT) basée à la préfecture de la région Guyane à Cayenne pour rechercher les financements étatiques ou européens adéquats aux projets municipaux et s’assurer de la fiabilité des projets élaborés auprès des différents chargés de mission de la DGCAT (environnement, déchets, développement économique…). - Travailler en symbiose avec les chargé(e)s de mission du bureau des territoires et en étroit partenariat pour les domaines relevant de sa compétence avec ses homologues au sein des différents services de l’État (DGTM, DGCOPOP, EPFAG, etc), à la communauté des communes de l’ouest guyanais (CCOG), à la collectivité territoriale de Guyane (CTG) ou au parc amazonien de Guyane (PAG). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplomatie, discrétion, grande capacité d'adaptation, diversité des tâches, grande transversalité d’actions et d’interlocuteurs, disponibilité, rigueur, réactivité. Dynamisme et enthousiasme indispensables pour affronter le quotidien. - Disponibilité pour participer à des missions en pirogue ou en avion dans les communes situées sur le fleuve Maroni, ainsi qu’au sein des communes de l’ouest accessibles par la route. - La pratique de la la langue anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable. Celle du néerlandais serait un plus. - A la prise de poste, une assistance à la recherche d'un logement est fournie par la sous-préfecture. Qui contacter : - Monsieur Pascal DEC - Chef du bureau des territoires pascal.dec@guyane.gouv.fr - Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : MOB-MI ou la PEP Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret : https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Connaître l’administration territoriale ainsi que les organisations publiques en général, les finances publiques et le fonctionnement des budgets locaux / niveau maîtrise - requis - Connaître de manière approfondie la réglementation en matière de marchés publics et de maîtrise d’ouvrage publique / niveau pratique - requis - Connaître l’organisation des pouvoirs publics et des acteurs économiques en outre-mer / niveau pratique - requis - Connaissance de la langue anglaise et néerlandaise / niveau maîtrise - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en mode projet et en transversalité / niveau maîtrise - requis - Esprit d’initiative et d’innovation / niveau expert - requis - Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis - Capacités d’anticipation/ niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis - Forte aptitude au travail en équipe / niveau expert - requis - Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral / niveau expert - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Évolution vers d’autres postes de catégorie A. Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau des territoires est le référent des services de l’État, mais aussi des collectivités territoriales de l’ouest guyanais pour le suivi et la coordination des grands projets de développement de l’ouest (création d’une cité administrative, d’un pôle judiciaire, suivi de l’opération d’intérêt national (OIN), de la NPNRU, de l’opération « cœur de ville » à Saint-Laurent-du-Maroni…). Il apporte appui et conseil aux élus et aux collectivités territoriales en tous domaines les intéressant (dotations, subventions, y compris européennes, urbanisme, environnement). Il est en charge du suivi de l’activité économique et de l’emploi sur l’arrondissement ainsi que des dossiers de coopération régionale, notamment au travers du Conseil du fleuve Maroni. Il organise des missions interministérielles régulières en pirogue sur le fleuve Maroni, ainsi qu’un suivi des projets en cours auprès des autres communes de l’intérieur accessibles par la route ou les airs. Composition et effectifs du service : 4 agents de catégorie A, dont 2 agents contractuels. Liaisons hiérarchiques : - Chef du bureau des territoires. - Secrétaire général. - Sous-préfète d’arrondissement. Liaisons fonctionnelles : - Préfecture de région (dont mission diplomatique et DGCAT). - Ministère des outre-mer – Ministère de l’Europe et des affaires étrangères – Ministères sectoriels – Services déconcentrés de l’État. Fondement juridique du recrutement Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, DOM, Guyane (973) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) sous-préfecture de Saint-Laurent-du-Maroni Date de vacance de l'emploi 01/06/2026