Stagiaire en ingénierie de la formation

A propos de nous
REPA est le premier distributeur européen de pièces détachées pour les équipements de restauration, le café, les distributeurs automatiques et les appareils ménagers et est un partenaire de confiance des fabricants d'équipements.
REPA fait partie de Parts Town Unlimited, le leader mondial de la distribution high-tech de pièces détachées d'équipements essentiels, de produits et de services connexes pour les secteurs de la restauration, de l'électroménager et du CVC.
Les clients de REPA bénéficient d'une forte expertise en matière de pièces détachées, avec plus de 40 ans d'expérience sur le marché de REPA France, REPA Italia, REPA Deutschland, REPA Iberia, ATEL, Big Warehouse.
Avec le plus grand inventaire de l'industrie et un engagement à l'expédition la plus rapide de l'industrie, REPA fournit à chaque client la bonne pièce, au bon moment, partout.
REPA France
REPA France c'est 3 sites et 90 collaborateurs ultra-motivés et passionnés. C'est aussi de la qualité de service et des délais défiant toute concurrence, mais surtout une ambiance du tonnerre.
Un site à taille humaine qui n'attend que vous !
Nos valeurs
Sécurité - Intégrité - Communauté - Passion - Courage - Innovation
Rejoignez-nous !
Stagiaire en Ingénierie de la Formation (H/F) - Stage 6 mois
Neuville-en -Ferrain | Stage 6 mois | Prise de poste : Juillet 2025
En tant que stagiaire en ingénierie de la formation, vous aurez l'opportunité de :

- Participer à l'analyse des besoins en formation au sein de l'organisation.
- Contribuer à la conception et au développement de modules de formation innovants pour la REPA Academy.
- Collaborer avec des experts en la matière pour élaborer des contenus pédagogiques adaptés. (Réalisation de vidéos, photos, schémas…)
- Aider à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes de formation (création de questionnaires pour la validation des acquis)
- Communiquer efficacement sur le lancement des différents projets (mailing aux personnels)
- Participer à des projets transverses en lien avec la stratégie de développement des compétences.
- Étudiant(e) en spécialisation ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, ressources humaines, etc.].
- Intérêt pour le secteur de la formation et du développement personnel.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Esprit créatif et sens de l'initiative.
- Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance de logiciels de e-learning et de montage vidéos type Animaker serait un plus.
Ce que nous offrons :


- Une expérience pratique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Un encadrement et des conseils de la part de professionnels expérimentés.
- La possibilité de développer vos compétences en ingénierie de la formation.
- Une ambiance de travail type PME encourageant la prise d'initiative