Stage - inclusive business & customer csr engagement (h/f/x) - juillet 2026

STAGE - Inclusive Business & Customer CSR engagement (H/F)

*Stage de 6 mois à débuter en Janvier 2026*

VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! 

Certifié Happy Trainees 2026, on est recommandé par près de 95% de nos alternants et stagiaires. 

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable.

PRINCIPALES MISSIONS

Au sein de l'équipe Global Sales, vous serez amené à travailler sur les projets d'Inclusive Business, ainsi que sur les partenariats RSE avec les enseignes de Grande Distribution.

· Inclusive Business

L’Inclusive Business consiste à accompagner le développement commercial d’une entreprise avec une forte dimension sociale en intégrant dans sa chaîne de valeur des populations locales, leur permettant d’accéder à de meilleurs revenus et de meilleures conditions de vie.

Chez Bel, les programmes d’Inclusive Business s'appuient sur des réseaux de micro-entrepreneurs qui distribuent nos produits (vendeurs de rue, épiciers). En contrepartie de leurs ventes, ces micro-entrepreneurs ont accès à des bénéfices sociaux répondant à leurs besoins tels que des formations professionnelles, des assurances santé ou des services financiers.

Un double objectif reflète l'ADN de l’Inclusive Business : un objectif économique qui consiste à augmenter de manière pérenne les ventes des marques du groupe Bel et un objectif social qui consiste à améliorer les conditions de vie des revendeurs de Bel et les aider à intégrer l'économie moderne.

La moitié de vos missions consistera à accompagner le développement des programmes d’Inclusive Business, notamment dans les géographies déjà lancées (Vietnam, Maroc, Madagascar, Inde…) :

1. Collecte et analyse des KPIs de performance commerciale et d'impact social et reporting associé
2. Support des équipes locales : suivi du bon déroulé des programmes, exploration de nouveaux projets, etc.
3. Développement de la communication des programmes en interne : newsletters, site interne, etc.
4. Elaboration des quarterly impact letter en collaboration avec notre agence partenaire
5. Participation à l’élaboration de contenus de e-learning pour les micro-entrepreneurs
6. Veille permanente sur l’ecosysteme Inclusive business

· CSR for Sales

La seconde moitié de vos missions consistera à développer des outils pour accompagner les Directions Commerciales à développer des partenariats RSE avec les clients de la Grande Distribution dans les pays développés : France, USA, Canada, etc... Vous serez en relation étroite avec l’équipe RSE Groupe de Bel.

7. Analyse des engagements RSE des clients, au niveau mondial
8. Développement d’outils pour valoriser les engagements RSE de Bel auprès des clients : formations, présentations type, workshops…
9. Relations avec les filiales du groupe sur les sujets RSE
10. Collecte et analyse des performances des expérimentations menées avec des distributeurs partenaires
11. Elaboration de supports de communication interne et externe.

PROFIL

12. Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études avec une première expérience réussie
13. Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les sujets de business, les sujets de RSE, d’impact environnemental et social en entreprise
14. Vous disposez d'un esprit analytique et de synthèse
15. Vous êtes organisé(e), structuré(e) et dynamique
16. Vous appréciez travailler dans un contexte international, et vous avez un bon relationnel
17. Force de proposition et créatif(ve), vous souhaitez travailler sur des marques fortes leaders de leurs catégories
18. Vous parlez couramment l’anglais

CE QUE BEL VOUS OFFRE EN PLUS

19. Gratification mensuelle de 1250 à 1350€ brut selon votre niveau d’études

20. 65% de remboursement de titre de transport

21. Mutuelle/Prévoyance

22. Politique de télétravail

23. Restaurant d’entreprise 

24. Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)

Qu'en est-il de mon développement ? Plus d'un diplôme, nous recherchons des personnalités en phase avec notre état d'esprit.

Vous redoutez le stage photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Bel, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.

La bienveillance est notre mot d’ordre ! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et l’erreur est acceptée ! Nous prônons le fait que travail et PLAISIR riment ensemble. L’enthousiasme et l’optimisme sont de rigueur chez nous. Rejoignez-nous et découvrez-le par vous-même.