Chargé de mission emploi/formation f/h

Votre rôle ?

Nous recrutons un Chargé de mission Emploi/Formation F/H, en CDD d'un an (évolutif), à temps complet, dès que possible.

Créée avec le soutien de la CNSA, du Conseil départemental de la Gironde et de l’ARS, la plateforme girondine des métiers de l’autonomie (BAAM) agit pour :

* valoriser les métiers de l’aide, de l’accompagnement et du soin

* répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation dans le médico-social

* favoriser la mise en réseau entre employeurs, candidats, acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la formation

Ses actions :

* Promotion des métiers

* Orientation de tout candidat

* Accompagnement au recrutement

* Animation du réseau des acteurs

En intégrant l’équipe BAAM, vous serez un acteur clé du développement et du rayonnement de la plateforme sur le département.

Vos missions principales sont :

Auprès des employeurs et partenaires (institutionnels, emploi, insertion, formation) :

* Identifier et analyser les besoins en emploi et compétences dans les métiers de l’autonomie

* Conseiller et accompagner les employeurs dans leurs projets de recrutement et de formation (GEPP, dispositifs, réglementation)

* Développer et animer un réseau partenarial (France Travail, missions locales, OPCO, organismes de formation, collectivités, associations)

* Représenter la plateforme lors d’événements emploi-formation sur les territoires

* Concevoir, organiser et animer des ateliers et événements thématiques

Auprès des candidats à l'emploi et à la formation :

* Informer et sensibiliser tout public aux métiers de l’autonomie et aux parcours de formation

* Aider à clarifier le projet professionnel et accompagner dans l’insertion professionnelle

* Identifier les besoins en formation et les freins à l’employabilité, proposer des solutions et mobiliser les partenaires adaptés

* Préparer les candidats aux processus de recrutement et faciliter leur mise en relation avec les employeurs/organismes de formation

* Assurer un suivi personnalisé, y compris après l’embauche


Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté

• Prime conventionnelle + SEGUR

• Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables

• Mutuelle d’entreprise - Prévoyance

• Prestations du CSE