Nous recherchons un - une :
Conseiller de vente - saisonnier (F/H)
Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir, informer, vendre à la clientèle :
* Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
* Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins
* Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...)
* Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne
* Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire
* Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint
* Gérer la relation client et régler les éventuels litiges
Garantir la mise en avant des produits de son univers :
* Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers
* Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers
* Participer au merchandising : mises en avant, implantations, ...
* Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations
* Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint
Participer à la gestion commerciale de son univers :
* Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée
* Installer la marchandise dans son univers
* Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge
* Lutter contre la démarque connue et inconnue
* Participer à la gestion des retours fournisseurs
Vous serez également amené à assurer les opérations d'encaissement en caisse :
* Service caisse (7h maximum par semaine) :
* Assurer les opérations d'encaissement selon besoin, uniquement sur les caisses à rendu monnaie automatique ou les caisses avec règlement uniquement par cartes de paiement.
Votre profil :
* De formation BEP et/ou CAP Horticulture/Fleuriste obligatoire
* Connaissance des rayons fleurs, plantes, terreaux et matériel de jardin
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
* Rémunération sur 12 mois
* Prime annuelle*
* Prime vacances*
* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
* Participation aux bénéfices*
* Intéressement*
* Remise sur achats collaborateur
* Compte épargne temps
* Mutuelle
* Prévoyance
* Action logement
* Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
* De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
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