CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Tu es passionné(e) par le commerce international, la réglementation et les rouages de la douane ?
Tu veux piloter un service stratégique au sein d'un acteur reconnu du transport de marchandises, où tu pourras structurer et impulser ta propre vision ?
Alors cette mission est faite pour toi !
Notre client, acteur incontournable du transport et de la logistique internationale, notre client recherche un(e) Responsable Douane confirmé(e) pour piloter l'ensemble de ses activités douanières sur le territoire belge.
Le poste est basé à Liège, en CDI, avec rattachement à la Direction Douane située à Roissy-CDG.
Tes missions principales :
Tu seras garant(e) de la conformité douanière, du bon déroulement des opérations import/export et du développement des meilleures pratiques. Mais surtout, tu auras un rôle clé dans la structuration du service et la mise en place de nouveaux process.
1. Structuration et pilotage du service Douane
Superviser et optimiser les activités douanières sur la Belgique.
Mettre en place, formaliser et améliorer les process internes (procédures, outils, circuits d'information).
Garantir le respect des réglementations et la conformité des opérations.
Identifier les axes d'amélioration et piloter des projets de transformation.
2. Conformité et relations administratives
Assurer une veille réglementaire active et la mise en conformité continue.
Gérer les agréments, conventions et relations avec l'administration des douanes.
Conseiller et former les équipes sur les évolutions législatives et techniques.
3. Gestion des opérations import/export
Superviser le traitement des déclarations et documents douaniers.
Contrôler la fiabilité et la cohérence des données import/export.
Garantir la qualité et la rapidité d'exécution des formalités.
4. Management d'équipe
Manager, animer et faire évoluer une équipe de déclarants.
Planifier les activités, suivre les performances et accompagner le développement des compétences.
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
5. Qualité et amélioration continue
Veiller au respect des certifications ISO 9001 et ISO 14001.
Piloter les actions correctives et préventives.
Travailler en transversalité avec les services transport, finance et IT pour fluidifier les flux d'informations.
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