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Agent d'entretien (h/f)

Saint-Pol-de-Léon
CDD
Agent d'entretien
De 1 926 € à 2 022 € par mois
Publiée le 21 avril
Mission du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Notre entreprise de 150 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan.
Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle.

Nous recrutons actuellement un(e) agent(e) d'entretien en CDD en remplacement d'été pour les mois de juin, juillet, août :

Secteurs : SAINT-POL-DE-LEON
Poste : Agent de service confirmé
Horaires : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00 et de 10h00 à 13h00
Durée : 3 mois : juin, juillet et août.

Vos missions seront de :

- Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles
- Balayer, aspirer, nettoyer les sols
- Utiliser l'autolaveuse
- Effectuer des auto-contrôles de vos tâches
- Rendre compte à votre chef d'équipe.

Le profil que nous recherchons :

- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, motivée et autonome ?
- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ?

Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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