Depuis 1952, Azureva est spécialiste des villages, hôtels, Résidences de vacances et a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme français. Avec plus de 35 établissements, nous sommes présents dans les plus belles régions de France.
Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France. Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement ! Visitez notre site internet: https://www.azureva-vacances.com/fr/
Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, notre Village Vacances Les Karellis offre un cadre idyllique pour les amateurs de nature et d'activités estivales. C'est dans ce cadre privilégié, qu'AZUREVA recrute son/sa Futur(e) Directeur (trice) d'établissement (CDI) dès que possible.
Vous y serez logé(e) et nourri, aurez l'avantage de bénéficier de 1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison, et d'un environnement de travail challengeant où vous aurez la possibilité d'évoluer et de faire évoluer vos équipes.
Vos responsabilités et missions seront les suivantes:
Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement.
Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, la restauration, l'animation et la maintenance.
Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients
Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement.
Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus.
Afin de vous permettre de réussir ce challenge Azureva mobilise pour ses directeurs d'établissements des équipes disponibles : directeurs d'établissement volants, chefs de cuisine volants, Responsable de restauration National, en plus de tous les services supports !
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:
l'Adaptabilité : vous avez la capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique et à l'évolution des tendances.
Communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication tant à l'interne qu'à l'externe.
Formation et développement : Vous êtes convaincu que l'investissement dans le développement des compétences de l'équipe est un point essentiel pour assurer un service de qualité.
Vous avez une expérience avérée dans le management de structures touristiques et des connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie.
Rejoignez-nous!
Un encadrement à votre écoute
Cadre forfait 216 jours
Prime sur objectif allant jusqu'à un mois de salaire
Logement de fonction à l'année
Repas pendant les périodes d'ouverture
Mutuelle (60% de prise en charge entreprise)
CET
Chèques vacances..
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.