Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Recherche apprenti pour contrat apprentissage de 6 mois à 36 mois.

Réalise l’essentiel des interventions techniques de la communauté de
communes,- entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des
équipements, de la voirie, des espaces verts,… entretien de la piscine Missions / conditions d'exercice Activités principales :
1- Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, élagage, arrosage, conduite d’engins,
plantations…
2- Voirie : entretien de la chaussée, conduite d’engins, ramassage des feuilles mortes,
signalisation,…
3- Garage : utilisation d’outils, petite mécanique, lavage, nettoyage, dégraissage, entretien
courant,…
4- Equipements nautique : entretien de la piscine, traitement de l’eau, utilisation de produits
chimiques,…
5- Réseaux : entretien des réseaux d’eau, maintenance sur réseaux, contrôle de la qualité de
l’eau, nettoyage,…
6-Effectuer, pour le compte des communes membres et pour l’intercommunalité, divers travaux
d’entretien sur les réseaux (eau, assainissement), sur les espaces publics et sur les bâtiments
communaux /intercommunaux (maçonnerie, peinture,,,)
Activités secondaires (ou saisonnières) :
1-Entretien : nettoyage du garage, sanitaires, entretien et nettoyage des véhicules et matériel
2- Maçonnerie : préparation du ciment, fabrications, exécution du gros-oeuvre,…
3- Remplacement ou renforcement ponctuel des autres équipes techniques (collecte des déchets
ménagers, déchèterie, voirie)
4- Assure la gestion et le bon fonctionnement de la STEP Profils recherchés Profil demandé :
Compétences requises :
• Savoirs : Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts,…),
détecter les dysfonctionnements d’une machine, d’un équipement, appliquer les règles de
sécurité du travail,…
• Savoir-faire : Organiser son travail en fonction des consignes,…
• Savoir-être : Sens de l’écoute et de l’observation, adaptation, dynamisme, réactivité,…
Qualifications requises (diplômes, formations…) :Niveau III, IV ou V