Alternance - contrôleur de gestion sociale h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Contrôleur de gestion sociale H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein dune équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté dalternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous lavez trouvée !

Missions

Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on lespère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Contrôleur de gestion sociale dans la Direction des ressources humaines :

Contribuer au reporting social et aux obligations réglementaires

1. Participer à la production des rapports sociaux légaux (Index égalité, bilan social, rapport SSCT, égalité femmes/hommes) ;
2. Élaborer et présenter les reportings trimestriels sur l'absentéisme et autres indicateurs RH clés ;
3. Calculer et suivre les indicateurs liés aux accords sociaux ;
4. Préparer les éléments nécessaires aux expertises demandées par les partenaires sociaux ;
5. Réaliser des analyses statistiques à destination du syndicat de branche ;
6. Participer aux enquêtes réglementaires (notamment auprès de INSEE).


Contribuer aux activités clés du service Rémunération :

7. Mettre à jour et enrichir les outils de benchmark salarial ;
8. Conduire des analyses statistiques (notamment via des nuages de points) ;
9. Participer à la conception et l'automatisation du bilan social individualisé des salariés ;
10. Gérer les bases de données des salariés éligibles à lépargne salariale (en lien avec Amundi), suivre et analyser les indicateurs de performance liés à lépargne salariale et accompagner les collaborateurs dans leurs questions sur le sujet (abondement, transferts) ;
11. Appui sur les campagnes annuelles (Révisions salariales, intéressement, transfert des jours CET)
12. Appui sur les différents projets de lannée.


Participer au pilotage du contrôle de gestion sociale :

13. Assurer le suivi des effectifs (entrées, sorties, mobilité) ;
14. Faire le suivi des rémunérations et analyser leur évolution ;
15. Réaliser des études spécifiques pour éclairer la prise de décision.

Profil

Afin daccomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +5 avec une spécialisation en Contrôle de gestion sociale, en Rémunération/comp&ben, ou en Ressources Humaines etrecherchant une alternance de deux ans. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! :

Les softs skills attendus

16. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;

17. Avoir des compétences dorganisation, de rigueur et d'adaptabilité ;

18. Être force de proposition ;
Aimer travailler en équipe ;

19. Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

20. Avoir une certaine aisance relationnelle;

21. Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité;

22. Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et lenvie doser

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne quil nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :

Nos petits +

23. Du télétravail ;
24. Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
25. Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
26. Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

Et parce quune bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH denviron 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi dun échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir !


Nous avons hâte de vous rencontrer !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

3 square Max-Hymans 75015 Paris