Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier de la zone France/Europe du Sud/Afrique, vous encadrez le service Contrôle de Gestion et accompagnez la performance du Groupe et sa rentabilité économique industrielle, commerciale, sociale et budgétaire. Avec un rôle de conseil et du support auprès des opérationnels et de la Direction, vous êtes partie prenante dans la stratégie de l’entreprise.
En tant que Responsable Contrôle de gestion Groupe, vous vous serez en charge des missions suivantes :
Contrôle de gestion RH
* Suivre et analyser les données RH par rapport au budget
* Vérifier la cohérence des informations sociales avec la comptabilité
* Participer à l'élaboration du bilan social
Contrôle de gestion industriel et commercial
* Superviser l'analyse des coûts de production et la détermination des marges de contribution des produits (coûts standard, TRS, suivi perte matière…)
* Superviser l'analyse des marges commerciales
* Superviser l'élaboration des budgets et des prévisions financières pour l'activité industrielle et commerciale
* Participer à l'élaboration des prix de revient des produits
* Mettre en place et superviser des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'activité industrielle et commerciale
* Superviser l'évaluation de la rentabilité des investissements industriels et proposer des recommandations
* Calculer et documenter les prix de transfert
Contrôle de gestion budgétaire
* Contribuer à l'élaboration du budget, assurer le suivi et le contrôle du chiffre d'affaires, de la marge, des charges, des investissements et du besoin en fond de roulement
* Suivre et analyser les écarts entre les dépenses prévues et les dépenses réelles, et proposer des actions correctives selon les besoins
Contrôle interne
* Définir et faire valider un programme de contrôle interne annuel
* Coordonner et animer le réseau des intervenants du contrôle interne
* Accompagner les managers dans la mise en place des processus et de procédures de contrôle interne au sein de leur équipe ou service
* Superviser le programme d’auto-évaluation du contrôle interne au niveau du groupe et au sein de chaque unité
Key User ERP Finance
* Assurer le rôle de référent pour l'ERP Microsoft D365 en ce qui concerne la finance (rôle de Business Process Owner / garant du Core Model)
Management
* Structurer le travail de l'équipe, répartir ou déléguer les tâches, fixer les objectifs et accompagner le développement des compétences de chacun.
Rémunération/ conditions :
Info à conserver en interne : 55-60 € package
De formation Bac+5 cursus Finance, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion, dans un contexte industriel et international et souhaitez faire évoluer votre périmètre et vos responsabilités.
Vous avez un anglais courant afin de pouvoir communiquer avec les différents interlocuteurs internationaux du Groupe, et avez une fort attrait pour les outils informatiques (Excel, Business intelligence, ERP).
Organisé(e), rigoureux(se) et avec des forte capacités d’analyses, vous saurez apporter grâce à votre expérience technique et votre orientation business, de la structure et de la stratéggie en contrôle de gestion et contrôle interne.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles en interne ou en externe, et êtes attaché(e) à l’esprit d’équipe et à la collaboration au quotidien.
Animé(e) par le challenge, votre engagement et votre proactivité vous permettront de vous adapter facilement à des situations multiples et de pouvoir accompagner la croissance du Groupe avec pragmatisme et exigence.
Vous ne nous connaissez peut-être pas Telenco et pourtant vous croisez sans le savoir nos produits tous les jours ! Si vous disposez d’une connexion à internet, il est fort probable que les techniciens qui installent ou réparent votre ligne haut débit, utilisent des équipements et de l’outillage Telenco.
En quelques mots... qui sommes-nous ?
* ETI industrielle et de distribution, leader de la solution télécom et fibre sur le marché
* Fondée il y a 25 ans à Moirans, dans le bassin grenoblois
* Une envergure internationale : 650 employés dans le monde réparties dans 13 filiales et des clients dans 65 pays
* Une croissance à 2 chiffres depuis plusieurs années
* Un état d'esprit PME, collaboratif, dynamique, favorisant l'initiative, l'autonomie et l'évolution interne
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