Le SSEFS/SESSAD Saint Omer
Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation
Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (Troubles Spécifiques du Langage et Déficit Auditif)
Recherche un(e) psychologue ou neuropsychologue (H/F)
CDI. à temps partiel (0,30 à 0.5 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon Convention Collective 1966.
RTT
Missions :
- Aider les personnes accompagnées et leurs parents à comprendre et s'ajuster à la situation de handicap
- Réaliser les évaluations cliniques et psychométriques, savoir en restituer l'analyse et les résultats aux professionnels et aux personnes accompagnées et leur famille
- Mettre en œuvre des interventions à visée thérapeutique, des actions de remédiation
- Développer, restaurer et maintenir les habiletés cognitives, sociales, comportementales, émotionnelles
- Assurer un accompagnement parental si besoin
- Assurer des accompagnements individuels
- Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Participer aux projets de l'Établissement
Compétences requises :
Expérience du secteur médico-social (Enfance et Situation de Handicap).
Connaissance des troubles de langage et du déficit auditif souhaitée
Qualités requises :
Patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe - compréhension - disponibilité- capacité d'analyse et de synthèse- autonomie
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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