Dans le cadre d'une reprise de magasin et de la création d'un nouveau poste au sein de l'équipe RH, vos missions sont les suivantes :
*Gestion de la paie :
* Calcul, édition, contrôle et déclaratif des bulletins de paie (utilisation du logiciel ADP).
* Administration du personnel :
* Suivi des visites médicales (mise à jour régulière).
* Alimentation de la GED pour la dématérialisation des documents RH.
* Gestion administrative courante (contrats, absences, dossiers du personnel).
* Support RH :
* Pas de missions RH stratégiques, mais un appui administratif essentiel au bon fonctionnement de l'équipe.
Pour réussir :
* Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
* Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter rapidement.
* Expérience en entreprise exigée.
* Résidence à proximité immédiate du Golfe de Saint-Tropez.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
* Capacité à être opérationnel immédiatement.
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